Assistant administratif service développement commercial cdi (H / F)

GSA Healthcare, Groupe GTH; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique dans le secteur de la santé recherche un Assistant Administratif & Commercial. Ce poste clé assure la liaison entre les équipes opérationnelles et les partenaires, tout en gérant les reportings et la logistique des événements. Le candidat idéal aura une première expérience dans un rôle similaire, de solides compétences organisationnelles, et maîtrisera le Pack Office, notamment Excel. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement de travail stimulant, où votre sens du service sera valorisé.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie pharmaceutique.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Élaboration de reportings pour la Direction des Ventes.
• Gestion administrative de l'activité des réseaux et logistique des événements.

Connaissances

Gestion administrative

Organisation

Communication

Pack Office (Excel)

Formation

Bac +2 en gestion ou administration

Outils

Excel

Description du poste

GSA Healthcare est une entreprise familiale, entrepreneuriale et indépendante, active dans le domaine de la santé en France et en Belgique. Notre vocation depuis 35 ans est d'apporter notre savoir-faire dans les métiers du conseil et des services, en tant qu'expert de la promotion auprès des professionnels de santé. Avec plus de 500 collaborateurs en France et un chiffre d'affaires de 80 millions d'euros, le groupe connaît un développement dynamique et offre chaque année de nombreuses opportunités d'embauche et de mobilité interne.

Poste : Assistant Administratif & Commercial H / F (CDI)

Rattaché(e) au Directeur des Ventes du Pôle Médical ou à toute autre personne pouvant le remplacer, l'Assistant Administratif et Commercial assure l'interface entre les collaborateurs opérationnels, les différents services internes et les partenaires.

1. Élabore les reportings pour la Direction des Ventes en fonction des demandes (activité, performance, etc.).
2. Gère administrativement l'activité des réseaux et la logistique des événements (séminaires, formations, dotations, etc.), en interne et avec les clients.
3. Gère administrativement le dossier du collaborateur terrain pour le ou les réseaux dont il/elle a la charge, depuis l'embauche jusqu'à la sortie de l'entreprise (dossier administratif, outils/supports, gestion des absences, etc.).
4. Assure la circulation de l'information et la communication auprès des différents interlocuteurs.
5. Peut se voir confier des missions ponctuelles spécifiques à la demande de son supérieur hiérarchique.

Profil recherché :

Vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire (stages et/ou alternance inclus), idéalement dans la gestion administrative d'un service ou dans l'industrie pharmaceutique. Organisé(e), impliqué(e), rigoureux(se), autonome, vous avez un grand sens du service, êtes à l'écoute et savez gérer les priorités. La maîtrise du Pack Office, notamment Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques), est indispensable.