Assistant administratif RH (F/H) CDD remplacement 6 mois - BIEVRE ISERE COMMUNAUTE

Assistant administratif RH (F/H) CDD remplacement 6 mois - BIEVRE ISERE COMMUNAUTE

Dans le cadre d'un remplacement d'au-moins six mois et sous l'autorité de la DRH et du DRH adjoint, vous intégrez la direction des Ressources Humaines composée de 9 agents, dont 3 gestionnaires RH. Vous détenez un rôle central au sein de la DRH (9 agents) et devez être en mesure d'accueillir les agents (environ 350) ou les usagers, identifier la demande et apporter une réponse (traitement de la demande, pré-information, orientation au sein des services).

Vous assurez également un rôle de support administratif au quotidien pour l'ensemble de la direction.

1. Vous assurez un accueil qualitatif de la direction.
2. Vous assurez la gestion administrative de la direction.
3. Vous assurez le suivi des candidatures (stages, apprentis, jobs d'été).
4. Vous participez aux travaux collectifs du service et suppléez aux absences des collègues de travail afin d'assurer la transversalité et la continuité de service.

Profil recherché

1. BAC à BAC + 2 en gestion ou secrétariat
2. Expérience attendue en collectivité territoriale et en accueil du public
3. Maîtrise de l'outil informatique
4. Capacités rédactionnelles, techniques de prise de note et de compte-rendu
5. Méthodologie d'organisation et de planification de tâches multiples
6. Discrétion, confidentialité
7. Partage et circulation de l'information, rendre compte
8. Capacité d'écoute active et aisance relationnelle
9. Etre réactif, respecter les délais
10. Ouverture d'esprit, goût pour le changement

Qui sommes-nous?

Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.

Durée du contrat : 6 mois

A pourvoir dès que possible - Renseignements : Céline CHAUSSEPIED / Frédéric MAREAU : 04 76 36 30 75 / questions.rh@bievre-isere.com

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 10/05/2025