ASSISTANT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES H/F (H/F)

France Travail; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'insertion professionnelle à Orléans recherche un Assistant Administratif Ressources Humaines. Vous serez responsable du suivi administratif des collaborateurs et de la gestion de la paie. Le profil recherché doit avoir un Titre pro en RH et une expérience de 2 à 3 ans. Ce poste à temps plein (CDD de 6 mois) offre une rémunération de 2100 à 2200 € bruts mensuels, ainsi que des avantages tels que des titres restaurants et la prise en charge du transport.

Prestations

Titres restaurants

Prise en charge du transport à 50%

Télétravail possible après intégration

Qualifications

• Expérience de 2/3 ans dans la gestion des ressources humaines.
• Connaissances en droit du travail.
• Capacité à gérer des tâches administratives variées.

Responsabilités

• Prendre en charge le suivi administratif des collaborateurs.
• Gérer les éléments variables de paie pour deux établissements.
• Organiser les entretiens avec les managers de l'établissement.

Connaissances

Gestion administrative

Rigueur

Relationnel

Organisation

Formation

Titre pro d'Assistant Ressources Humaines

Description du poste

Actualisé le 13 août 2025
Entreprise adaptée

L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie estau service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner deshommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, unaccompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte.Contexte et missions :L'Entreprise Adaptée (EA) d'Orléans accompagne une centaine de salariés qui exercent des métiers variés dans ledomaine du conditionnement, de la blanchisserie, de la relation client et dans les prestations administratives. Dans lecadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Assistant Administratif Ressources Humaines pouraccompagner la Chargée de Gestion RH à qui vous serez rattaché. Vos principales missions sont les suivantes :Sous le contrôle de la Chargée de Gestion RH, vous prenez en charge tout le suivi administratif descollaborateurs de l'embauche à la fin du contrat de travail, la gestion des temps et absences, des arrêts maladie,des accidents de travail, des déclarations administratives dans le respect de la réglementation du travail, desaccords d'entreprise et des procédures internes.Vous aurez en charge les éléments variables de paie de deux établissements avec environ 150 collaborateurs :Orléans et Blois.Vous prenez en charge la diffusion des offres d'emploi, les retours aux candidatures et l'organisation desentretiens avec les managers de l'établissement. Vous participez également à l'organisation et à lareprésentation de l'établissement sur des forums emploi.Vous assurez le suivi administratif du plan de développement des compétences (organisation des formationslocales, suivi des habilitations obligatoires, factures, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO).Vous assurez la mise à jour des tableaux de bord RHCes missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené à participer à lavie de l'établissement en travaillant sur des projets transverses (Plan d'action Développement Durable, Journéed'intégration etc.).Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un Titre pro d'Assistant Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience de 2/3 ansdans la gestion des ressources humaines et idéalement des connaissances en droit du travail.Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faite preuve de rigueur, méthode et d'organisation pour gérer vos tâchesquotidiennes. Votre goût du travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliterontvotre intégration. Le sens de la confidentialité est essentiel.Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertionprofessionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors n'hésitez plus à postuler !L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nosannonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont égalementouverts aux personnes en situation de handicap.Modalités contractuelles :Type de contrat : CDD à temps plein sur 35h avec le vendredi après-midi non travailléStatut et Durée du contrat : Non cadre - 6 mois avec renouvellement possiblePrise de poste : Début août 2025 idéalementLocalisation : OrléansRémunération : 2100-2200 € Bruts mensuels selon profil et expérienceAvantages : Titres restaurants, prise en charge du transport à 50%, télétravail possible après intégration.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

D'autres offres peuvent vous intéresser :