Assistant Administratif Ressources Humaines H / F

MSA Poitou; Poitiers; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

La MSA Poitou recrute un technicien au sein de son service des Ressources Humaines à Poitiers. La mission inclut la gestion des paies et des ressources humaines, nécessitant une forte maîtrise des outils informatiques. Profil recherché : formation en RH et compétences relationnelles avérées. La prise de fonction est prévue le 1er septembre 2025, avec un salaire brut annuel de 24839,19 € et divers avantages pour l'employé.

Prestations

Complémentaire santé avec participation employeur

Restaurant d'entreprise avec participation employeur

Horaires variables

RTT

Accord pour les salariés en situation de handicap

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la paie serait un plus.
• Bonne maîtrise des outils informatiques nécessaires pour le poste.
• Capacité à intégrer la législation RH et les procédures de gestion internes.

Responsabilités

• Gestion des éléments variables de paie et de l'absentéisme.
• Formalités administratives d'embauche et secrétariat du service des RH.
• Classement et archivage des documents, respect des règles sociales.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Capacité à travailler en équipe

Discrétion et respect de la confidentialité

Gestion des priorités

Expression écrite et orale

Réactivité

Adaptabilité

Qualités relationnelles

Formation

Formation Ressources Humaines (Bac +2, BTS, DUT, licence professionnelle)

Outils

Pack Office

Description du poste

Préambule : Dans le de travaux exceptionnels, un poste de technicien est ouvert au sein du service Ressources Humaines. Lieu de travailPOITIERS Affectation Service des Ressources Humaines Principales missions - Effectuer la saisie des éléments variables de paie, - Assurer la gestion de l'absentéisme sur le logiciel de gestion des temps - Saisie des arrêts de travail, - Régularisation des pointages, - Régularisation des déplacements professionnels - Assurer le secrétariat administratif du service des Ressources Humaines - Formalités administratives d'embauche (promesse d'embauche, constitution du dossier du salarié) - Contrat de travail et avenant au contrat de travail - Courriers divers, - Assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés ; - S'assurer du respect de l'ensemble des règles sociales et conventionnelles ; La personne recrutée devra s'inscrire dans le cadre de l'entraide intra-service et interservices. Compétences - Bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office : Word et Excel) - Capacité à travailler en équipe ; - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ; - Savoir gérer les priorités et travailler dans l'urgence ; - Avoir une bonne maîtrise de l'expression écrite et orale, - Faire preuve de réactivité ; - Capacité à s'adapter à des tâches différentes et à des interlocuteurs variés - Capacités à intégrer la législation du domaine RH et les procédures de gestion internes associées ; - Qualités relationnelles (capacité d'écoute et de communication).

Profil Recherché Formation Ressources Humaines (Bac +2, BTS, DUT, licence professionnelle.) ou expérience dans un poste similaire. Expérience dans le domaine de la paie serait un plus. Classification - Assistante Administrative 1 - Coefficient de référence : 190 - Groupe B1 - Salaire brut annuel (13 mois) : 24839,19 € Avantages annexes : complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap Date de prise de fonction : 1er Septembre 2025 Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre)au plus tard le 8 Juillet 2025 Vous êtes en situation de handicap, pour tout besoin d'information préalable à l'entretien, contacter le référent handicap de la MSA POITOU, Mme Sylviane CHAUVEAU : Contact\@.

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Assistant Administratif • Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France