Assistant administratif Ressources Humaines H/F

AÉSIO Santé; Montpellier; Hybrid; EUR 26,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages CSE

Mutuelle

Formation aux outils

Job summary

AÉSIO Santé Méditerranée recherche un assistant administratif RH en CDI à Montpellier, au sein de la direction des ressources humaines. Vous accompagnerez la gestion du personnel, les entrées et sorties, les contrats et les visites médicales, et vous utiliserez le logiciel Octime pour la saisie des temps.

Profil Bac+2/+3 en RH, expérience souhaitée et autonomie. Formation aux outils et mutuelle avantageuse sont proposés; ambiance équipe dynamique et bienveillante.

Qualifications

• Bac+2/+3 en gestion des ressources humaines.
• Expérience réussie dans une fonction similaire.
• Autonomie et rigueur.
• Esprit d'équipe et entraide.
• Confidentialité des informations.

Responsibilities

• Assurer les formalités et les déclarations liées à la gestion du personnel.
• Gérer l'entrée et la sortie des collaborateurs.
• Établir les contrats de travail et avenants.
• Gérer les visites médicales et les courriels administratifs.
• Utiliser Octime pour la saisie des temps et événements.
• Appliquer la réglementation du travail et les dispositions conventionnelles.

Education

Bac+2/+3 en gestion des ressources humaines

Tools

Pack Office

Octime

Job description

Description du poste et Missions

Aésio Santé Méditerranée recherche un assistant administratif RH F/H en CDI.

Présentation du poste :

Intégré(e) à la direction des ressources humaines d’AESIO Santé Méditerranée et rattaché(e) au gestionnaire Ressources Humaines, vous l'assisterez dans la bonne gestion des ressources humaines de son périmètre en ayant une approche généraliste RH.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer les formalités et les déclarations réglementaires liées à la gestion du personnel
• Gérer l'ensemble des opérations relatives à l'entrée et à la sortie des collaborateurs
• Établir les contrats de travail, les avenants et diverses attestations
• Gérer les visites médicales
• Traiter les courriels entrants relatifs à l'administration du personnel et y apporter une réponse adaptée
• Utiliser le logiciel de gestion des temps (Octime) pour la saisie des entrées, sorties et événements (absences, etc.)
• Appliquer la réglementation du travail en vigueur et les dispositions conventionnelles
• Possibilité de participer à des projets transverses en lien avec la Direction des ressources humaines

Conditions:

• Poste en CDI
• Lieu de travail : Montpellier, au siège de l’entreprise
• Acquisition et pose des congés payés dès le 1er mois travaillé
• Une rémunération selon profil et expérience
• L’intégration à une équipe dynamique et de bonne humeur
• Une formation aux outils du service
• Des avantages CSE (bons cadeaux, location vacances…)
• Une couverture mutuelle optimale et attractive

Salaire annuel brut compris entre 26 000 € et 29 000 €, selon profil.

Profil recherché

Votre profil:

• Vous êtes issu(e) d’un Bac+2/+3 en gestion des ressources humaines
• Vous justifiez d'une expérience réussiedans une fonction similaire
• Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur
• Vous avez un esprit d’équipe et d’entraide
• Le respect de la confidentialité des informations détenues est capital
• Vous maîtrisez le Pack Office et avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion des temps, idéalement Octime.
• Votre capacité d'adaptation et d'analyse ainsi que vos qualités relationnelles seront les clés de votre réussite au sein du service.