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Assistant administratif Pôle Pilotage et Ressources H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
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Résumé du poste
Le Ministère de l'Économie recherche un Assistant Administratif H/F pour rejoindre le Pôle Pilotage et Ressources. Ce poste inclut des missions de gestion logistique et administratif dans le domaine des Finances Publiques. Une première expérience en équipe est valorisée.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté avec compétence en gestion administrative.
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe requis.
Responsabilités
- Gestion logistique de matériels et commandes.
- Suivi et approvisionnement de fournitures.
Connaissances
Formation
Description du poste
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité
Assistant administratif Pôle Pilotage et Ressources H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques des Alpes de Haute-Provence compte 268 emplois.
Elle dispose de 13 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Vous travaillerez au sein du pôle pilotage et ressources et plus précisément pour le service budget immobilier logistique.
Outre le service budget logistique, le pôle est composé de 12 personnes et comprend le service ressources humaines, la formation professionnelle et la stratégie.
Le service recruteur est composé de 6 personnes, dont le chef de service.
Parmi les missions :
- gestion logistique de divers matériels : téléphonie mobile, mopieurs, équipements bureaux;
- commandes, approvisionnement et suivi de fournitures et imprimés divers;
- logistique salles de réunion/formation, véhicules de service;
- renfort courrier-affranchissement / aménagement des locaux.
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.
Savoir-être : Vous êtes rigoureux et possédez le sens des relations humaines.
Vous appréciez le travail en équipe.
Votre capacité d'adaptation n’est plus à démontrer.
Vous savez faire preuve de réactivité.
Savoir-faire : Vous avez de l’appétence pour conseiller une personne, un groupe.
Vous savez mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole.
Vous êtes capable de rechercher des données, des informations.
Connaissances : Vous maîtrisez les applications informatiques, les outils bureautiques.
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Débutant
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Hte Provence (04)
Isabelle DEBUIS 04 92 30 86 06 Fabien BEDECHIAN 04 92 30 84 15
cv et lettre de motivation.Pour les candidats fonctionnaires les 3 derniers CREP
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
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