Assistant administratif Pôle Pilotage et Ressources H/F

DDFIP Alpes-de-haute-provence; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste d'Assistant administratif est ouvert au sein de DDFIP Alpes-de-haute-provence, où vous serez responsable de la mise en œuvre de normes et procédures tout en conseillant divers acteurs. Ce poste convient particulièrement aux débutants rigoureux et capables de travailler en équipe, avec une intérêt pour les relations humaines et les outils bureautiques.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Aptitude à conseiller et à rechercher des informations.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des règles, normes et procédures.
• Conseiller des individus et groupes.
• Rechercher des données et informations nécessaires.

Connaissances

Rigueur

Relation humaine

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Réactivité

Formation

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Outils

Applications informatiques

Outils bureautiques

Description du poste

Assistant administratif Pôle Pilotage et Ressources H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : DDFIP Alpes-de-haute-provence
  Direction Départementale des Finances Publiques des Alpes de Haute-Provence
• Localisation : Alpes Hte Provence (04), France
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Non renseigné
• Télétravail possible Non

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Profil recherché

Savoir-être : Vous êtes rigoureux et possédez le sens des relations humaines.
Vous appréciez le travail en équipe.
Votre capacité d'adaptation n’est plus à démontrer.
Vous savez faire preuve de réactivité.
Savoir-faire : Vous avez de l’appétence pour conseiller une personne, un groupe.
Vous savez mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole.
Vous êtes capable de rechercher des données, des informations.
Connaissances : Vous maîtrisez les applications informatiques, les outils bureautiques.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Isabelle DEBUIS 04 92 30 86 06 Fabien BEDECHIAN 04 92 30 84 15

Qui sommes-nous?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

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