Pour notre Direction Régionale située à Roissy en France, nous recrutons un assistant d'agence.
Voici les principales responsabilités du poste :
- Collecter et contrôler les éléments variables afférents à la paie (absences, pointage, heures complémentaires et supplémentaires, justificatifs…)
- Contrôler les éléments de paie avec les exploitants en clôture (blancs de paie)
- Réaliser des déclarations d’embauche DUE et transmettre les documents à l’agence pour la réalisation du contrat
- Assurer le suivi des visites médicales sur site, prendre les RDV, transmettre les convocations aux salariés et envoyer les éléments nécessaires à l’agence pour l'enregistrement dans HR ACCESS
- Participer aux permanences paie avec l’administration de l’agence
- Suivre les mesures disciplinaires du site, réaliser les documents, et les faire valider conformément aux procédures du Groupe
- Faire le lien entre l’exploitation du site et l’établissement, et piloter les missions administratives liées à la vie du site
- Réaliser les pointages, s’assurer de leur fiabilité, les saisir dans le logiciel de paie, et transmettre les tableaux de pointage, commentaires et justificatifs pour l’établissement de la paie
- Suivre les formations (prise de RDV CACES, gestes et postures, SST…) et gérer leur organisation
- Contrôler des factures d’intérim au minimum deux fois par semaine, pour transmission à l’établissement
- Suivre les commandes et gérer la transmission des équipements de protection individuelle
- Participer et organiser des actions de recrutement sur site, promouvoir l’image de l’entreprise, organiser les accueils et préparer les dossiers administratifs
- Participer aux entretiens RH avec l’exploitation
- Participer aux réunions d’exploitation
- Saisir les notes de frais et gérer les commandes fournisseurs inférieures à 500 €
- Collecter, organiser et synthétiser les informations saisies (fichiers, graphiques, tableaux, comptes rendus)
- Assurer le suivi des consommables et passer les commandes diverses
- Assister le QSE dans ses missions administratives en cas d’absence
Le poste requiert :
- Une formation Bac +2 dans la paie, RH, administratif ou gestion PME/PMI ou équivalent
- Une capacité d’adaptation, organisation, autonomie, rigueur
- Maîtrise des outils informatiques et connaissances en droit du travail
Onet valorise la diversité et le handicap. Nos futurs collaborateurs peuvent bénéficier d’un service mobilité, sous condition d’éligibilité.
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Famille / Emploi
RH et Relations Sociales - Assistant(e) Paie / Administration du Personnel
Type de contrat
Durée du contrat
Statut du poste
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)
Ville
Roissy en France
Géolocalisation par zone
Informations générales
Mieux nous connaître
Spécialistes de la logistique in situ ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l’approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution, faisant de nous un acteur référent en France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d’ingénierie avec 80 000 collaborateurs.