Assistant administratif - médiathèque

Enssib; Montélimar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME familiale dynamique recherche un Renfort RH pour accompagner son équipe dans la mise à jour des processus et dossiers RH. Ce poste polyvalent offre l'opportunité de participer activement à la structuration et à la modernisation des processus RH dans un environnement collaboratif. Vous serez responsable de la mise à jour des indicateurs, de la gestion des intérimaires, et de la création de documents RH essentiels. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et souhaitez avoir un impact réel sur le fonctionnement RH d'une entreprise en plein développement, cette mission est faite pour vous.

Qualifications

• Maîtrise du pack Office, surtout Word et Excel à un très bon niveau.
• Expérience significative dans un rôle RH, avec rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Mettre à jour les indicateurs RH et suivre les intérimaires.
• Rédiger les offres d'emploi et créer des modèles RH.

Connaissances

Pack Office

Word

Excel

Teams

Gestion des tâches multiples

Formation

Expérience significative dans une fonction RH

Description du poste

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Nursing Assistant • Montélimar

Dernière mise à jour: il y a 9 heures

Description de poste

Votre future entreprise

Notre client est un acteur dynamique du secteur du bâtiment et des travaux publics. C'est une PME familiale d'environ 150 personnes.

Nous recherchons un

Renfort RH pour accompagner l'équipe dans la mise à jour des processus et dossiers RH, et pour accompagner nos projets RH dans un contexte d'évolution et de modernisation.

Votre mission

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez pour principales missions de :

1. Mettre à jour et suivre les indicateurs RH
2. Suivre les intérimaires dans leur globalité
3. Travailler sur l'arborescence RH et participer à la dématérialisation des dossiers RH
4. Rédiger et diffuser les offres d'emploi
5. Créer un catalogue de formations
6. Créer des modèles RH (contrats de travail, trames d'entretien annuel, etc.)
7. Mettre à jour la procédure qualité RH
8. Créer des pochettes d'embauche et d'accueil personnalisées par poste

L’environnement de travail

Vous intégrerez une équipe RH de 3 personnes et participerez activement à la mise à jour des outils et processus internes. L’environnement de travail est collaboratif, structuré et offre une certaine autonomie dans les missions.

Profil

Ce que nous cherchons

1. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office, en particulier Word, Excel (très bon niveau), et Teams.
2. Vous avez une expérience significative dans une fonction RH.
3. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
4. Vous avez une bonne capacité à gérer des tâches multiples et à respecter les délais.

Ce que vous cherchez

1. Vous souhaitez participer activement à la structuration et à la modernisation des processus RH d'une entreprise en plein développement.
2. Vous recherchez un poste polyvalent avec un réel impact sur le fonctionnement RH de l'entreprise.

Informations contractuelles

Type de contrat : Mission ponctuelle (durée variable en fonction de l'avancement des projets)

Lieu : La Bâtie Rolland

Horaires :

1. Lundi / Mardi : 8h / 12h – 13h30 / 17h30
2. Mercredi / Jeudi : 8h / 12h – 13h30 / 17h00
3. Vendredi : 8h / 12h – 13h30 / 16h30

Salaire : selon profil

Requirements

Vous maîtrisez parfaitement le pack Office, en particulier Word, Excel (très bon niveau), et Teams. Vous avez une expérience significative dans une fonction RH. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez une bonne capacité à gérer des tâches multiples et à respecter les délais.