Assistant Administratif , Marchés Publics et Urbanisme - MAIRIE DE FAY DE BRETAGNE

Communes; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour gérer les marchés publics et l'urbanisme à Fay de Bretagne. Le candidat idéal possède une certaine rigueur, une aisance rédactionnelle, et doit être capable de travailler en équipe. Un poste à temps complet est offert avec des jours de congés et une rémunération selon la grille indiciaire.

Prestations

25 jours de congés

23 RTT/an

Prévoyance

Qualifications

• Rigueur et réactivité avec un sens de l'anticipation et de la priorisation.
• Une expérience dans le domaine des marchés publics serait un plus.

Responsabilités

• Gérer l'élaboration de courriers et tableaux de bord.
• Conseiller sur les procédures des marchés publics.
• Pré-instruction et instruction des dossiers d'urbanisme.

Connaissances

Rigueur

Ecouté active

Aisance rédactionnelle

Capacité à travailler seul(e) et en équipe

Formation

Diplôme de niveau Bac

Description du poste

Assistant Administratif , Marchés Publics et Urbanisme - MAIRIE DE FAY DE BRETAGNE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non renseigné

La commune de Fay de Bretagne recherche un(e) assistant(e) administratif(ve), marchés publics et urbanisme.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vos domaines d'activité sont les suivants :

* Gestion administrative :
- Elaborer des courriers et des bordereaux d'envoi
- Suivi des conseils municipaux
- Rédaction des arrêtés de circulation et permission de voirie
- Elaborer des tableaux de bord en fonction des besoins

* Chargé des marchés publics
- Conseiller le choix des procédures au regard des besoins
- Préparer la mise en ½uvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel
- Rédiger les pièces administratives du dossier
- Suivre la publication de la procédure et répondre aux éventuelles questions des candidats
- Assurer l'ouverture des plis réceptionnés, initier et coordonner l'analyse des offres puis rédiger les rapports de présentation des procédures (des MOE ou programmiste)
- Réaliser l'achèvement de la procédure
- Suivre l'exécution du marché (sous-traitance, rédiger les avenants, valider les révisions des prix)

* Urbanisme
- Pré instruction et instruction des dossiers : CUA, DIA, DA, DP, PC...
- Rédiger des courriers
- Renseigner les usagés sur les questions liées à l'urbanisme
- Participer à la gestion des ERP
- Procéder à l'affichage réglementaire

Profil recherché

* Rigueur et réactivité avec un sens de l'anticipation et de la priorisation
* Ecouté active
* Capacité à travailler seul (e) et en équipe
* Aisance rédactionnelle
* Une expérience dans le domaine des marchés publics serait un plus

Conditions d'exercice
* Poste à temps complet (35H hebdomadaire)
* 25 jours de congés + 23 RTT /an (1/2 journée par semaine ou 1 jours tous les 15 jours)
* Prévoyance
* Rémunération sur grille indiciaire + IFSE

Lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire accompagné d'un CV.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 07/09/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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