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Assistant administratif (h / f) - Bureau d'étude, Ingénierie, Conseil,Services juridiques

TERCIO

Lyon

Sur place

EUR 24 000 - 26 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de services basée à Lyon recherche un Assistant Administratif (h/f). Vous serez responsable de la gestion des procédures de recouvrement de loyers impayés et du suivi administratif des dossiers. Le profil idéal possède un diplôme BTS à Bachelor et une première expérience en assistanat, ainsi qu'une bonne maîtrise du Pack Office. CDI à partir de septembre 2025. Salaire proposé à partir de 24/26K€.

Qualifications

  • Première expérience professionnelle réussie en assistanat.
  • Capacité à gérer les procédures de recouvrement.

Responsabilités

  • Gestion et traitement des procédures de recouvrement de loyers impayés.
  • Suivi administratif des dossiers avec avocats et huissiers.
  • Saisie et comptabilisation des dossiers.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office
Analyse de données chiffrées
Rigueur
Organisation
Sens de la confidentialité

Formation

Diplôme type BTS à Bachelor

Description du poste

Salaire : 26 000 EUR

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, société prestataire de services aux entreprises, basée à Lyon 3ème, un :

Assistant administratif (h / f)

Votre mission

Vos missions seront les suivantes :

  1. Gestion et traitement des procédures de recouvrement de loyers impayés
  2. Suivi administratif des dossiers : relation avec les avocats, huissiers, locataires ..
  3. Saisie et comptabilisation des dossiers
  4. Traitement des mails et réponses

Une formation est assurée sur le logiciel métier.

Bon à savoir :

Poste en intérim à partir du 1er septembre 2025.

Salaire proposé : à partir de 24 / 26K€

Votre profil
  • Titulaire d'un diplôme type BTS à Bachelor, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie en assistanat.
  • Bonne maîtrise du Pack Office.
  • Appétence pour l'analyse de données chiffrées.
  • Rigueur, organisation, sens de la confidentialité.
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