Assistant Administratif H/F

Edouard Denis; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'immobilier recrute un Assistant Administratif à Villeneuve d'Ascq pour gérer les tâches administratives. Le candidat idéal a un BAC professionnel ou un BTS en gestion, avec au moins 3 ans d'expérience en assistanat. Vous serez responsable de la gestion des appels, de la mise à jour des documents et du suivi des dossiers. Ce poste offre la possibilité de télétravail et diverses formations.

Prestations

Accès à des formations

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Aides à la parentalité

Services de santé

Qualifications

• Titulaire d’un BAC professionnel ou d'un BTS de Gestion.
• 3 ans d'expérience minimum en assistanat, de préférence dans l'immobilier.
• Bonne maîtrise d'Excel, Outlook et Word.

Responsabilités

• Gérer les appels téléphoniques.
• Mettre à jour les fichiers et documents.
• Assurer la gestion administrative des dossiers.

Connaissances

Organisation

Méthodologie

Satisfaction client

Formation

BAC professionnel en secrétariat

BTS de Gestion PME-PMI

Outils

Excel

Outlook

Word

Description du poste

Overview

Description du poste

Nexity recrute pour sa filiale Edouard Denis , un Assistant Administratif H / F en CDD à compter d'octobre 2025 jusqu'en février 2026.

Dans le cadre de votre mission globale, vous assurerez l’ensemble des tâches administratives en lien avec l’activité de l’agence :

• Gérer les appels téléphoniques ;
• Mettre à jour les fichiers, documents, procédures ;
• Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers ;

Cette liste est non exhaustive.

Le poste est à pourvoir à Villeneuve d\'Ascq (59).

Qualifications

Titulaire d’un BAC professionnel en secrétariat ou un BTS de Gestion PME-PMI.

Vous possédez une première expérience de 3 ans minimum sur un poste d’assistanat et de préférence dans le domaine de l\'immobilier.

Vous maitrisez Excel, Outlook et Word .

Vous êtes organisé, méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client.

Informations complémentaires

• Au sein du Groupe Nexity , nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !