Assistant administratif H/F

CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement/participation

13e mois

14e mois proratisé

Résumé du poste

La CPAM des Côtes d'Armor recherche un assistant administratif (H/F) en CDD de 5,5 mois pour le service médical à Saint-Brieuc. Vous assurerez l'ouverture du courrier, le typage et l'indexation, et lancerez les rendez-vous dans l'outil dédié (Médialog).

Profil recherché : bac+2 en gestion administrative, expérience dans les services et maîtrise des outils informatiques, avec rigueur et respect du secret professionnel. Horaires 35 h/semaine, rémunération brute autour de 1 918 € + intéressement.

Qualifications

• Bac+2 en gestion administrative exigé.
• Expérience dans les services (banque, mutuelle) souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques et respect des procédures.

Responsabilités

• Ouverture du courrier, typage et indexation.
• Lancement des rendez-vous dans l'outil dédié (Médialog).
• Mise en forme des rapports médicaux et GED.
• Gestion des copies de fiches médicales et des DAP.

Connaissances

Gestion administrative

Maîtrise informatique

Capacité d'apprentissage

Analyse

Organisation

Formation

Bac+2 en gestion administrative

Description du poste

Assistant administratif H/F 22 - ST BRIEUC

Offre n° 213BLHD

Assistant administratif H/F

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD 1 assistant administratif (H/F) pour le service médical. Rattaché(e) à la direction médicale, vous aurez pour missions :- Ouverture du courrier, typage et indexation- Lancement des rendez-vous (invitations, télé-échanges, convocations) dans l'outil dédié (médialog +)- Mise en forme des rapports médicaux et numérisation en Gestion Electronique des Données (GED)- Gestion des copies de fiches médicales : transmission des dossiers médicaux dans le cadre des mutations- Gestion des Demande d'Accord Préalable (DAP) (hors dentaire, télé service et DAP avec avis obligatoire du service médical).Un parcours formation est prévu afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction.Le profil recherché :De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative.Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle.)- Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique- Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit- Bonne capacité d'analyse et de discernement- Savoir respecter les procédures- Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs- Respecter le secret professionnelVous êtes rigoureux(se), méthodique.

Recrutement :Type de contrat : CDD - 35 h du lundi au vendredi. Horaires variables. Durée : 5,5 mois. Lieu : SAINT-BRIEU. Rémunération mensuelle brute : 1918 € + prime intéressement. Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre et le 14ème mois est proratisé en fonction du temps de présence sur l'année. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra respecter les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme mises en œuvre dans le processus concerné.

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail Station assise prolongée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1918.0 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - secteur des services (banque...) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- gestion administrative Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Classer des documents
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Normes rédactionnelles
• Techniques de numérisation
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

La CPAM des Côtes d'Armor est un organisme privé en charge d'une mission de service public, de protection sociale en santé plus, qui protège de 559 147 bénéficiaires sur une population de 607 834 habitants sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 700 professionnels de santé et emploie 422 collaborateurs.