Assistant administratif (H/F)

AD Seniors Ile de France Sud; Palaiseau; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel passionné pour rejoindre son équipe en tant que responsable des opérations. Vous aurez l'opportunité de recruter et de gérer le personnel intervenant au domicile des clients, tout en assurant la satisfaction des bénéficiaires. Ce rôle clé implique également la gestion des démarches administratives et la mise en œuvre des normes de qualité de l'entreprise. Si vous êtes motivé par le bien-être des autres et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des bénéficiaires, cette position est faite pour vous.

Prestations

Participation au transport

Horaires flexibles

Travail du lundi au vendredi

Qualifications

• Expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou aide-soignant(e) fortement recommandée.
• Compétences en gestion administrative et en recrutement.

Responsabilités

• Recruter et gérer le personnel intervenant au domicile des clients.
• Assurer le suivi administratif et la qualité des services fournis.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Suivi des salariés

Évaluation des besoins

Satisfaction client

Formation

Diplôme en soins de santé

Formation en gestion

Description du poste

Nous recherchons idéalement (fortement recommandé) un profil ayant déjà effectué des missions de terrain en tant qu'auxiliaire de vie, aide-soignant(e), etc.

Rattaché(e) au gérant d’agence, vous aurez pour principales missions :

1. Recruter le personnel intervenant au domicile des clients,
2. Effectuer les démarches administratives liées aux embauches (contrats de travail, DUE, visites médicales, etc.),
3. Suivre tous les salariés de l'agence de leur entrée à leur sortie (planning, gestion des absences, etc.),
4. Créer, développer et animer un réseau de prescripteurs,
5. Faire connaître la société AD SENIORS au niveau local,
6. Effectuer des visites chez les bénéficiaires afin d'évaluer leurs besoins et de leur proposer un contrat adapté,
7. Assurer la satisfaction des bénéficiaires, notamment en traitant ou en participant au traitement des réclamations et questionnaires de satisfaction.

Pôle exploitation :

1. Clients / salariés / agence (mise en place d'interventions, changements de plannings, etc.),
2. Préparer les éléments de paie et de facturation, suivre la gestion administrative de l'agence,
3. En tant que responsable de la qualité : mettre en place et faire respecter le cahier des charges de la société AD SENIORS, ainsi que les procédures de l'entreprise. Mettre en œuvre, dans les délais impartis, toute action corrective nécessaire pour atteindre les objectifs de qualité.

Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel

Nombre d'heures : À déterminer

Salaire : Selon temps partiel ou complet

• Participation au transport
• Du lundi au vendredi
• Périodes de travail de 8 heures ou 5 heures