Assistant administratif (H / F)

Nous recherchons idéalement (fortement recommandé) un profil ayant déjà effectué des missions de terrain en tant qu'auxiliaire de vie, aide-soignant(e), etc.

Rattaché(e) au gérant d’agence, vous aurez pour principales missions :

1. Recruter le personnel intervenant au domicile des clients,
2. Effectuer les démarches administratives liées aux embauches (contrats de travail, DUE, visites médicales, etc.),
3. Suivre tous les salariés de l'agence de leur entrée à leur sortie (planning, gestion des absences, etc.),
4. Créer, développer et animer un réseau de prescripteurs,
5. Faire connaître la société AD SENIORS au niveau local,
6. Effectuer des visites chez les bénéficiaires afin d'évaluer leurs besoins et de leur proposer un contrat adapté,
7. Assurer la satisfaction des bénéficiaires, notamment en traitant ou en participant au traitement des réclamations et questionnaires de satisfaction.

Pôle exploitation :

1. Clients / salariés / agence (mise en place d'interventions, changements de plannings, etc.),
2. Préparer les éléments de paie et de facturation, suivre la gestion administrative de l'agence,
3. En tant que responsable de la qualité : mettre en place et faire respecter le cahier des charges de la société AD SENIORS, ainsi que les procédures de l'entreprise. Mettre en œuvre, dans les délais impartis, toute action corrective nécessaire pour atteindre les objectifs de qualité.

Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel

Nombre d'heures : À déterminer

Salaire : Selon temps partiel ou complet

• Participation au transport
• Du lundi au vendredi
• Périodes de travail de 8 heures ou 5 heures