Assistant Administratif H / F

Armée de l'Air et de l'Espace; Lorient; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une institution prestigieuse qui assure la sécurité du territoire et le maintien de la paix. En tant que jeune caporal, vous serez impliqué dans des missions cruciales allant de la gestion administrative à l'encadrement d'une équipe. Avec des avantages attractifs tels que 45 jours de permission par an et des réductions sur les transports, cette carrière offre des opportunités de développement personnel et professionnel. Si vous êtes motivé par le service public et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Prestations

45 jours de permission par an

75% de réduction sur les tarifs SNCF

Égalité de solde pour hommes et femmes

Aide au logement

Hébergement possible sur base

Qualifications

• Capacité à gérer des plannings et organiser des déplacements.
• Compétences en gestion du personnel et en comptabilité.

Responsabilités

• Gestion de planning et organisation des déplacements.
• Recrutement et gestion des carrières du personnel.

Connaissances

Gestion de planning

Organisation de déplacements

Préparation de réunions

Gestion des carrières

Comptabilité générale

Formation

Diplôme de niveau Bac ou équivalent

Description du poste

L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions :

Protéger

les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà,

Intervenir

par le déploiement d'actions immédiates,

Dissuader

notamment par la mise en oeuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire.

L'armée de l'Air et de l'Espace compte près de 40 500 militaires.

Responsabilités

1. Secrétariat et appui au commandement : gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs.
2. Administration et gestion du personnel : recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue.
3. Gestion financière : tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, comptabilité générale et à partie double.
4. Carrière et encadrement : Jeune caporal, participation aux travaux d'administration et de gestion de personnel. Après réussite à un examen (SN1), possibilité d'accéder au grade de caporal-chef et d'encadrer une équipe d'agents bureautiques. Avec le recrutement interne, possibilité d'intégrer le corps des sous-officiers.

Avantages

• 45 jours de permission par an
• 75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants
• Une solde équivalente pour hommes et femmes
• Aide au logement en tant que militaire et hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés

Salaire

• Salaire brut en école (aviateur) et en début de carrière : 1980 €
• Salaire net en école (aviateur) et en début de carrière : [montant à préciser]