Assistant administratif - H/F

CAR Avenue France; Lesménils; Sur place; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Car Avenue recherche un assistant administratif polyvalent pour renforcer son service Ressources Humaines et administratif. Vous assurerez la saisie et le suivi des dossiers, la transmission des éléments au service RH et le respect des procédures internes.

Profil recherché: Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative et première expérience en RH ou administratif, avec une bonne maîtrise du Pack Office et un sens de l'organisation développé.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative.
• Première expérience sur un poste administratif, idéalement en lien avec les Ressources Humaines.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.
• Connaissances des procédures administratives RH appréciées.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Excellentes qualités relationnelles et discrétion professionnelle en lien avec les dossiers traités.

Responsabilités

• Réceptionner et transmettre les demandes d'embauche au service RH.
• Organiser les visites médicales des collaborateurs et en assurer le suivi administratif.
• Tenir à jour les registres obligatoires, en veillant à leur conformité.
• Rassembler et transmettre au service RH les éléments nécessaires au traitement des dossiers disciplinaires.
• Assurer le suivi administratif des dossiers RH et veiller à la bonne circulation des informations.
• Contribuer au bon fonctionnement administratif dans les missions confiées.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Relationnel

Formation

Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative

Outils

Pack Office

Description du poste

Groupe familial européen de distribution automobile et de services de mobilité, Car Avenue est présent au Luxembourg, en France, Belgique et Allemagne et accompagne particuliers et professionnels sur l’ensemble de leur parcours de mobilité.

Au cœur de l’Europe,Car Avenue en 2025 représente :

• Réceptionner et transmettre les demandes d'embauche au service RH.
• Organiser les visites médicales des collaborateurs et en assurer le suivi administratif.
• Tenir à jour les registres obligatoires, en veillant à leur conformité.
• Rassembler et transmettre au service RH les éléments nécessaires au traitement des dossiers disciplinaires.
• Assurer le suivi administratif des dossiers RH et veiller à la bonne circulation des informations.
• D’une façon générale concourir au bon fonctionnement administratif dans les missions confiées.

Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative.
• Première expérience sur un poste administratif, idéalement en lien avec les Ressources Humaines.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.
• Connaissances des procédures administratives RH appréciées.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Excellentes qualités relationnelles et discrétion professionnelle en lien avec les dossiers traités.

Infos de l'offre

Publiée le 29/07/2026 CDI Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4