Assistant administratif H/F

TN France; Chasse-sur-Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique recherche un agent administratif pour un client spécialisé dans la métallerie à Chasse-sur-Rhône. Ce poste, à pourvoir rapidement, offre une mission à long terme. Vous serez responsable de la gestion des plannings, de la vérification des factures et de servir d'intermédiaire entre l'entreprise et l'agence d'intérim. Si vous êtes consciencieux, dynamique et à l'aise avec l'outil informatique, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre contribution est valorisée et bénéficiez d'avantages tels que des tickets restaurants et des aides dédiées.

Prestations

Tickets restaurants

10% de fin de mission

10% de congés payés

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Formation et évolution

Aides et services dédiés

Qualifications

• Consciencieux et dynamique avec de bonnes compétences informatiques.
• Intérêt pour le travail en équipe et connaissance du secteur du BTP est un plus.

Responsabilités

• Gestion des plannings et vérification des factures fournisseurs.
• Intermédiaire entre l'entreprise et l'agence d'intérim.

Connaissances

Gestion des plannings

Vérification des factures

Compétences informatiques

Travail en équipe

Connaissance du BTP

Description du poste

Adéquat Interim & Recrutement

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de Vienne recherche pour son client spécialisé dans la métallerie à Chasse-sur-Rhône, un agent administratif.

Poste à pourvoir au plus vite, mission sur du long terme.

Description du poste :

1. Gestion des plannings
2. Vérification des factures fournisseurs
3. Intermédiaire entre l'entreprise et l'agence d'intérim pour la demande de personnel

Description du profil :

1. Consciencieux et dynamique
2. A l'aise avec l'outil informatique
3. Intérêt pour le travail en équipe
4. Connaissance du BTP, un plus pour le poste

Le profil Adéquat

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe
• Tickets restaurants
• 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.)