Assistant administratif, financier et comptable

Bee to B Recrutement Conseil

Aix-en-Provence

Sur place

EUR 32 000 - 44 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Avantages offerts par ce poste

13e mois
Parking mis à disposition
Mutuelle prise en charge 50 %

Résumé du poste

Bee To B Recrutement Conseil accompagne un promoteur immobilier régional dans le recrutement d’un Assistant administratif, financier et comptable à Aix-en-Provence. CDI, poste polyvalent au cœur de l’exploitation quotidienne et des opérations immobilières.

Vous aurez en charge la comptabilité courante, les déclarations TVA, la trésorerie et le suivi administratif des projets immobiliers, en lien avec la direction générale et les partenaires extérieurs.

Qualifications

  • Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou administration d’entreprise.
  • Expérience réussie sur un poste comptable et administratif polyvalent.

Responsabilités

  • Saisie et suivi de la comptabilité courante et déclarations TVA/CFE.
  • Gestion de la trésorerie, virements et suivi des règlements.
  • Suivi administratif des opérations immobilières et dossiers bancaires.

Connaissances

Comptabilité générale
Gestion administrative
Trésorerie
Rapprochements bancaires

Formation

Bac+2/3 en comptabilité/gestion

Description du poste

Assistant administratif, financier et comptable H/F

Aix-en-Provence | CDI | Promotion immobilière

Vous aimez les chiffres, mais pas la routine ? Vous recherchez un poste polyvalent, au sein d’une entreprise où votre travail aura un impact concret sur les opérations et l’organisation quotidienne ?

Bee To B Recrutement Conseil accompagne un promoteur immobilier régional à taille humaine dans le recrutement de son/sa futur(e) Assistant(e) administratif(ve), financier(ère) et comptable.

Votre rôle

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous occuperez une fonction centrale mêlant comptabilité, trésorerie, gestion administrative et suivi des opérations immobilières.

Comptabilité et fiscalité
  • Assurer la saisie et le suivi de la comptabilité courante
  • Calculer et préparer les déclarations de TVA et de CFE
  • Compléter les formulaires fiscaux H0 et H2
  • Effectuer les rapprochements bancaires
  • Préparer les éléments de la liasse fiscale à transmettre à l’expert-comptable
  • Participer à la préparation des bilans et des écritures de clôture
  • Contrôler les factures et suivre les situations fournisseurs
Trésorerie et règlements
  • Suivre la trésorerie de l’entreprise et des SCCV
  • Préparer les virements et suivre les règlements fournisseurs et clients
  • Contrôler les comptes bancaires
  • Participer aux prévisions de trésorerie
  • Relancer les éventuels impayés
Gestion administrative et promotion immobilière
  • Participer au suivi administratif des opérations immobilières
  • Préparer et suivre les dossiers bancaires, contrats et assurances
  • Échanger avec les banques, notaires, assureurs, fournisseurs et entreprises de travaux
  • Contribuer au suivi des appels de fonds, des marchés de travaux et des dossiers VEFA
  • Structurer les procédures et fiabiliser le classement des documents
Le profil recherché

Vous disposez idéalement d’une formation Bac +2 ou Bac +3 en comptabilité, gestion ou administration d’entreprise, complétée par une expérience réussie sur un poste comptable et administratif polyvalent.

Vous maîtrisez impérativement :

  • Le calcul et la déclaration de la TVA
  • Le calcul de la CFE et les formulaires associés
  • Les rapprochements bancaires
  • La préparation des éléments de la liasse fiscale pour l’expert-comptable
  • Le suivi de trésorerie et des règlements

Une expérience en promotion immobilière, dans l’immobilier, en cabinet comptable ou au sein d’une organisation multi-sociétés sera particulièrement appréciée.

La connaissance des SCCV, SCI, contrats VEFA, marchés de travaux ou appels de fonds constituera un vrai plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre organisation. Vous aimez travailler en autonomie, gérer plusieurs sujets en parallèle et occuper une place centrale dans une petite structure.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
  • Une entreprise régionale à taille humaine
  • Une équipe conviviale et une bonne ambiance de travail
  • Une vraie proximité avec la Direction Générale
  • Une culture fondée sur la confiance, l’autonomie et l’engagement
  • Des missions variées, sans routine
  • Un rôle clé au cœur des opérations de promotion immobilière
  • Des interlocuteurs multiples et des responsabilités concrètes
Les conditions
  • Rémunération selon votre expérience
  • 13e mois
  • 35 heures par semaine
  • Horaires : 9 h–12 h / 14 h–18 h, avec une certaine souplesse possible
  • Poste basé à Aix-en-Provence
  • Présence sur site, sans télétravail
  • Parking mis à disposition
  • Mutuelle prise en charge à 50 %
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