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Un centre de recherche dynamique recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour soutenir les responsables et les membres des services. Ce rôle essentiel implique la gestion des budgets, l'organisation d'événements, et la mise en œuvre des procédures administratives. Vous serez au cœur d'une équipe collaborative, contribuant à un environnement en constante évolution. Avec des conditions de travail favorables, y compris des congés généreux et la possibilité de télétravail, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans un cadre académique et innovant.
A propos du centre ou de la direction fonctionnelle
Le centre Inria de l'Université de Lille, créé en 2008, est implanté sur deux sites : à la Haute-Borne, au coeur du campus universitaire, et à EuraTechnologies, au sein de l'écosystème entrepreneurial. Il compte 15 équipes de recherche, 360 personnes dont 305 scientifiques. Ses équipes ont contribué à l'accompagnement de 17 projets d'entreprises, dont 10 start-up qui ont vu le jour depuis sa création.
Les centres de recherche sont implantés au sein d'un écosystème régional, en forte collaboration avec les partenaires académiques et économiques, et contribuent activement aux programmes européens et aux partenariats internationaux dans le domaine du numérique, en interaction avec les autres disciplines scientifiques.
Chaque centre de recherche est dirigé par un directeur, personnalité scientifique de haut niveau, qui s'appuie d'une part sur un délégué scientifique, chargé d'animer le dispositif des équipes de recherche et d'autre part sur un secrétaire général, chargé de seconder le directeur pour toutes les actions d'appui à la recherche, et de coordonner les activités des 8 services support du centre.
Mission confiée
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Secrétaire Générale du Centre Inria de l'Université de Lille et fonctionnellement au(x) responsable(s) des services dont elle / il a la charge, l'assistant(e) apportera un support administratif au(x) responsables et aux membres des services. Elle / il participera aux activités des services qui lui seront attribués en leur apportant son concours en matière administrative et organisationnelle, et en veillant à la bonne application des règles budgétaires, financières et administratives.
En fonction du contexte et de l'organisation du travail, elle / il pourra être amené(e) à prendre en charge des activités spécifiques au(x) service(s). Membre du collectif des assistantes de services du centre (3 assistant-e-s de services), elle / il contribuera à la continuité de service.
Le portefeuille de services de l'assistant(e) est appelé à évoluer dans le temps, en fonction des contraintes organisationnelles.
Principales activités
Compétences
Conditions de travail