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Assistant Administratif et Recouvrement F/H

Groupe Samsic

Rennes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 19 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) de Recouvrement pour gérer les impayés d'un portefeuille de clients. Ce rôle essentiel consiste à assurer le recouvrement des créances, tant par des démarches amiables que judiciaires, afin de maintenir une trésorerie saine. Vous serez en charge de suivre les encours, d'analyser les litiges commerciaux et de négocier avec les clients. De plus, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes sur les enjeux de crédit management. Si vous êtes passionné(e) par la finance et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience en gestion des créances et analyse des litiges.
  • Compétences en négociation et connaissance des procédures judiciaires.

Responsabilités

  • Gérer les impayés et assurer le recouvrement des créances.
  • Accompagner les exploitations dans les enjeux du crédit management.

Connaissances

Gestion des créances
Analyse des litiges commerciaux
Négociation
Connaissance des procédures judiciaires
Formation en crédit management

Formation

Diplôme en gestion ou finance

Description du poste

Le/La Chargé(e) de Recouvrement gère les impayés d’un portefeuille de clients. À travers une démarche amiable ou un recours judiciaire, il/elle veille à assurer leur recouvrement pour limiter le risque de crédit. Il/Elle contribue à maintenir un haut niveau d’encaissement des créances pour disposer d’une trésorerie saine.

Gestion des créances
  • Suivre les encours par exploitation et par client.
  • Analyser avec les exploitations, les litiges commerciaux et les clients défaillants.
  • Analyser avec la comptabilité les comptes clients et les éventuelles erreurs d'imputation comptable des encaissements.
  • Fixer et gérer les limites d'encours par client.
  • Négocier avec les clients les plus importants leurs conditions de règlement et mettre en place les garanties éventuelles.
Gestion des contentieux
  • Définir les critères de mise en contentieux en tenant compte de la rentabilité.
  • Préparer les dossiers de contentieux.
  • Suivre les procédures judiciaires.
Accompagnement des exploitations
  • Communiquer auprès des exploitations sur les enjeux du crédit management et les évolutions de la réglementation.
  • Effectuer des formations sur les procédures de crédit management.
  • Veiller à la bonne application de la politique crédit.
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