Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de recrutement recherche un assistant administratif et juridique à Villeurbanne. Le poste nécessite une formation Bac +2/3 et implique des missions variées liées à l'organisation de commissions, à la gestion des marchés et à la rédaction de documents. Une première expérience dans un cadre similaire est requise. Ce CDD est proposé avec une rémunération entre 27K€ et 33K€ annuels et de nombreux avantages sociaux.
Les missions principales pour le poste d'Assistant administratif et juridique H/F
Nous recherchons pour notre client, un assistant administratif et juridique H/F, situé à Villeurbanne, dans le cadre d'un CDD jusqu'à mi/fin décembre 2025.
Les locaux de l’entreprise se trouvent à Villeurbanne (69100).
Le site est très bien desservi par les transports en commun.
Vous évoluez au sein de la direction administrative et financière et êtes rattaché(e) à la responsable juridique achats marchés. Vos missions seront :
Selon vos appétences pour le juridique, d’autres missions pourront être proposées en lien avec l’activité du service (exemple : suivre les nantissements de créances, etc.).
Liste des missions non exhaustive.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2/3 (BTS/DUT ou Licence dans le domaine administratif, secrétariat ou droit) et justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire, idéalement dans l’immobilier, le logement social ou en cabinet d'avocats.
Une formation ou des connaissances en droit des marchés publics est un atout.
La connaissance du logiciel IKOS est un plus.
Vous avez le sens de l’organisation, des priorités, et faites preuve de rigueur.
Vous possédez une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office.
Nos qualités attendues :
Contrat : CDD jusqu’à mi/fin décembre 2025
Volume hebdomadaire : 35H00 – du lundi au vendredi
Rémunération : 27/33K€ sur 13 mois selon profil/expérience
Avantages : TR, RTT, prise en charge à 100% des frais de transports en commun, mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, CSE, accord d’intéressement
Préavis accepté : oui, mais très court (moins d’un mois)
Date de prise de poste idéale : fin août/début septembre
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies soient traitées par le Groupe LINKING TALENTS. Vous pouvez exercer vos droits d’accès, de rectification, d’effacement, etc., en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être déposée auprès de la CNIL. Plus d’informations dans notre politique de protection des données personnelles.