Assistant administratif et financier - RILLIEUX-LA-PAPE

Communes; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un assistant administratif et financier pour renforcer son équipe. Le poste implique le soutien au sein des services parentalité et éducation, avec des responsabilités en gestion administrative. Les candidats devront disposer d'une formation appropriée et de solides compétences organisationnelles et relationnelles. Ce rôle offre une opportunité d'intégrer un milieu de travail engagé et respectueux des normes de service public.

Prestations

IFSE

CIA

Prime de fin d'année

Participation employeur

Carte déjeuner

RTT

Qualifications

• Formation aux métiers du secrétariat et/ou de la comptabilité.
• Capacité à se former et à entretenir ses connaissances.
• Connaissances des techniques budgétaires.

Responsabilités

• Assister la directrice des politiques éducatives.
• Gérer le service parentalité et réussite éducative.
• Maîtriser les procédures administratives.

Connaissances

Bonnes capacités rédactionnelles

Organisation

Discrétion

Autonomie

Aisance relationnelle

Polyvalence

Formation

Formation aux métiers du secrétariat et/ou de la comptabilité

Outils

Outils informatiques

Bureautique

Description du poste

Assistant administratif et financier - RILLIEUX-LA-PAPE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C'est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.

Au sein de la direction des politiques éducatives, vous assurez un rôle d'assistante administrative et financière et êtes positionné à ce titre sur deux pôles:
- Le service parentalité, réussite éducative et petite enfance (70%)
- Le service enfance éducation (30%)

Vous assurez en parallèle des missions d'assistant de direction sous la responsabilité de la directrice des politiques éducatives.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250414001026-assistant-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
Formation aux métiers du secrétariat et/ou de la comptabilité

Qualités :
- Bonnes capacités rédactionnelles, d'organisation et de synthèse
- Discrétion, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle et sens du service
- Polyvalence et capacités d'adaptation
- Sens du travail en équipe

Savoirs :
- Connaissances des techniques budgétaires (règles comptable publique, nomenclatures)
- Maîtrise des procédures administratives
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Savoir- faire :
- Capacité à se former et à entretenir ses connaissances,
- Respecter les délais et procédures,
- Savoir respecter la confidentialité des informations reçues et traitées et présenter une image positive de la direction, de la mairie et du service public,

Avantages : IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, RTT

déposer votre CV et votre lettre de motivation sur le site de la ville via le lien de publication:
https://careers.flatchr.io/fr/company/villederillieuxlapape/

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 04/08/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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