Assistant administratif et financier (H/F)

Adsearch; Labège; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil recherche un Assistant administratif et financier (H/F) pour rejoindre une entreprise familiale dans le secteur spatial à Labège. Vous serez responsable de la gestion des aspects administratifs et financiers, tels que la saisie des pièces comptables et l'organisation des missions. Ce poste en CDI offre un environnement dynamique au sein d'une équipe proche des opérationnels, avec une rémunération compétitive.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et financière.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Compétences en comptabilité et gestion de trésorerie.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique et la gestion de la téléphonie.
• Saisir les pièces comptables et gérer la trésorerie.
• Gérer les formalités liées aux contrats de travail.

Description du poste

Assistant administratif et financier (H/F)

En bref : Toulouse Sud-Est – Assistant administratif et financier H/F – CDI – 28K-35K € brut/an – 35H ou 4/5 – Secteur spatial, structure familiale…

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, vous accompagne dans votre carrière pour vous aider à trouver LE poste idéal. Notre experte en Finance recrute pour l'un de ses clients, dans le domaine du spatial, sur le secteur de Labège, un(e) assistant(e) administratif et financier(e).

Vos missions :

Au sein du site de Labège, rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier ainsi qu’à l’équipe locale, vos missions en tant qu’assistant(e) administratif et financier(e) seront :

1. Assurer l’accueil physique, la gestion de la téléphonie, du courrier et des fournitures de bureau.
2. Organiser les rendez-vous, voyages et missions, et apporter un support administratif.
3. Saisir les pièces comptables, gérer la trésorerie, les facturations et les paiements.
4. Collaborer avec le cabinet comptable pour la TVA et les clôtures.
5. Gérer les formalités liées aux contrats de travail, aux arrivées/départs et à la paie, en collaboration avec les partenaires. (Préparer les tableaux récapitulatifs des absences…)
6. Coordonner les habilitations (Secret Défense avec le CNES).