Assistant administratif et facturation H/F

Gelib; Libourne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupement d'employeurs local recherche un Assistant administratif et facturation pour un CDI à Libourne. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2/3, une première expérience en facturation et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Le poste offre des horaires de travail en journée et un salaire à partir de 2 000€ bruts mensuels, avec des bénéfices de bien-être au travail et un environnement convivial.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Parking gratuit

Accès facile à Libourne

Ambiance de partage et convivialité

Qualifications

• Première expérience réussie sur un poste similaire.
• Connaissances de base en comptabilité seraient un plus.
• Capacité à utiliser différents logiciels.

Responsabilités

• Émission des factures clients et suivi.
• Saisie de données et gestion administrative générale.
• Participation au paramétrage du nouveau logiciel comptable.

Connaissances

Utilisation des outils bureautiques

Communication

Adaptabilité

Formation

BAC+2/3 dans le domaine de l’assistanat

Outils

Logiciels de comptabilité

Description du poste

Assistant administratif et facturation H/F

Type de contrat: CDI – Temps plein 35h
Démarrage souhaité : Septembre 2025
Horaires de travail: En journée, du lundi au vendredi
Lieu de travail: Libourne
Statut: Employé
Salaire : A partir de 2 000€ mensuels bruts (selon profil et expérience)

Intégrer le GELIB (Groupement d’Employeurs en Grand Libournais) c’est rejoindre une équipe structurée, professionnelle et déterminée qui œuvre au quotidien pour ses adhérents, avec passion et exigence.
Vous occuperez un poste qui sera un véritable accélérateur d’expérience par la diversité de vos missions et de vos environnements de travail.

Le GELIB recherche un Assistant administratif et facturation (H/F).

Le poste à pourvoir en CDI est basé à Libourne (33).

Au sein du Groupement d’Employeurs, vous intègrerez notre équipe Tertiaire, afin d’intervenir auprès de nos entreprises adhérentes (différents domaines d’activités, tailles d’entreprises et organisations) pour les accompagner sur le terrain sur diverses missions comptables et administratives.

Vous serez en charge des missions suivantes:

• L’émission des factures clients, leur suivi et les relances si nécessaire
• Le suivi des règlements et le respect des délais de paiement
• Participation au paramétrage du nouveau logiciel comptable (création de fiche comptable)
• La saisie de données, le traitement des mails, du courrier, et l’accueil physique et téléphonique
• La réalisation de tableaux de suivi et le suivi administratif général (archivage, classement, etc.)

Une appétence ou des connaissances de base en comptabilité seraient un vrai plus, sans être obligatoires.
Vous participerez à la vie du GELIB et de l’ensemble de ses équipes (RH, QHSE et Tertiaire) dans les échanges, le partage de connaissances et d’informations, les bonnes pratiques et la mise en place d’outils communs.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

PROFIL ET EXPERIENCE

De formation initiale BAC+2/3 dans le domaine de l’assistanat, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, avec de la facturation.

À l’aise avec l’informatique, vous utilisez naturellement les outils bureautiques et êtes capable de vous adapter à différents logiciels.

Vous aimez le contact avec les équipes et appréciez les environnements professionnels variés.

Vous organisez votre travail selon les priorités et objectifs, et vous savez vous adapter aux changements.

• Salaire fixe: votre expérience sera prise en compte
• Groupement d’Employeurs de proximité implanté sur le territoire du Grand Libournais
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• Plateforme CSE proposant diverses offres utiles dans votre quotidien
• Implication dans le bien-être au travail (équilibre vie pro/perso facilité, management bienveillant, partages d’expériences)
• Engagé dans le plan de développement des compétences de ses salariés
• Ambiance de partage et convivialité (avec un placard à gâteaux facile d’accès )
• Parking gratuit et accès facile à l’entrée de Libourne

ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT?

ETAPE 1: Faites-vous connaître!
ETAPE 2: Echange avec le service recrutement du GELIB
ETAPE 3: Entretien avec la Direction

Vous n’aimez pas la routine ? Vous n’avez pas peur de relever de nouveaux défis ?
Contactez-nous pour rejoindre notre équipeou en savoir plus !