Assistant Administratif et Comptable (H/F) en alternance

ÉCOLES AFTEC; Évreux; Sur place; EUR 18 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une agence dynamique en tant qu'Assistant Administratif et Comptable en alternance. Ce poste vous permettra de combiner études et expérience professionnelle tout en vous formant dans un environnement collaboratif. Vous serez impliqué dans des missions variées, allant de la comptabilité générale à la gestion des ressources humaines. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences tout en contribuant à une entreprise engagée dans l'attractivité de son territoire. Si vous êtes curieux, organisé et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Bon relationnel et esprit d'équipe requis.
• Organisation et rigueur nécessaires pour le poste.
• Maîtrise des outils bureautiques essentielle.

Responsabilités

• Assurer la comptabilité générale et les opérations courantes de trésorerie.
• Participer à la gestion des dossiers individuels des salariés.
• Gérer l'accueil et la coordination des agendas de l'agence.

Connaissances

Relationnel

Esprit d'équipe

Organisation

Rigueur

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Connaissance de CEGID

Formation

BTS Comptabilité et Gestion (Bac+2)

Bachelor Comptabilité (Bac+3)

Outils

CEGID

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

Assistant Administratif et Comptable (H/F) en alternance

Faites partie des 25 premiers candidats

Choisissez entre études et emploi : pourquoi ne pas combiner les deux ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable (H/F) dans le cadre d'un BTS Comptabilité et Gestion (Bac+2) ou d'un Bachelor Comptabilité (Bac+3) en alternance.

LA FORMATION

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages du contrat en alternance pour vous former et obtenir votre diplôme.

L’ENTREPRISE

Notre entreprise partenaire, située à Evreux (27), est une agence d'attractivité.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Comptabilité générale / 40%
2. Garantir la tenue comptable, le respect des obligations fiscales
3. Mettre en œuvre et effectuer les opérations comptables
4. Mettre en œuvre et suivre les remboursements de frais
5. Mettre en œuvre et suivre les écritures analytiques lors de la saisie comptable
6. Assurer la gestion des opérations courantes de trésorerie (saisie, préparation des règlements des fournisseurs, rapprochement bancaire)
7. Participer aux contrôles des comptes
8. Participer aux travaux préparatoires comptables et fiscaux jusqu'à l'établissement du bilan, en lien avec les Experts-Comptables et les Commissaires aux Comptes

1. Ressources Humaines / 20%
2. Participer à la gestion des dossiers individuels des salariés : recueil des éléments nécessaires pour l’élaboration et le suivi des contrats
3. Participer et contribuer à la préparation des éléments de paie pour l’établissement des bulletins de salaire
4. Participer à la gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie, etc.)

1. Administration générale / 40%
2. Assurer l'accueil physique, téléphonique, numérique de l'agence d'attractivité et orienter les visiteurs
3. Coordonner l'agenda global de l’agence et en priorité du directeur adjoint et des responsables de pôle
4. Préparer et contrôler les dossiers nécessaires aux missions de la direction (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions)
5. Assurer la gestion du courrier (ventilation, arrivée, départ), l’affranchissement, la gestion des fournitures de bureau, le petit matériel, le réassort de papeterie
6. Participer à la gestion des contrats des fournisseurs, prestataires
7. Participer à des événements organisés par l'Agence d'Attractivité
8. Participer à la préparation des AG et CA (transmission des invitations, suivi, ordre du jour, compte-rendu)

VOTRE PROFIL

• Bon relationnel
• Esprit d’équipe
• Curieux, organisé et rigoureux
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, numériques)
• Connaissance de CEGID serait un plus

Niveau hiérarchique

Stagiaire / Alternant

Type d’emploi

Contrat en alternance

Secteurs

Enseignement supérieur