Assistant administratif et comptable (H/F)

Adsearch; Labège; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur spatial recherche un assistant administratif et comptable. Ce poste clé implique la gestion des tâches administratives, la saisie comptable, et la coordination avec divers partenaires. Vous serez au cœur d'une ambiance de travail agréable et flexible, où votre contribution est essentielle pour assurer une organisation fluide. Si vous êtes organisé, proactif, et passionné par le domaine administratif, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise le développement professionnel et le bien-être au travail.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et comptable requise.
• Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires externes.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la gestion des communications et fournitures.
• Saisir les pièces comptables et gérer la trésorerie.
• Collaborer avec le cabinet comptable pour les déclarations fiscales.

Connaissances

Gestion administrative

Saisie comptable

Organisation de voyages

Collaboration avec des cabinets comptables

Formation

Diplôme en gestion ou comptabilité

Description du poste

Assistant administratif et comptable (H/F)

En bref : Toulouse Sud – Assistant de gestion H/F – CDI – 28K-32K € brut/an – 35H ou 4/5 – Secteur spatial, ambiance de travail agréable et flexible...

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Notre experte Finance recrute pour l'un de ses clients, dans le domaine du spatial, sur le secteur de Labège, un assistant de gestion H/F.

Vos missions :

1. Assurer l’accueil physique, la gestion de la téléphonie, du courrier et des fournitures de bureau.
2. Organiser les rendez-vous, voyages et missions, et apporter un support administratif.
3. Saisir les pièces comptables, la trésorerie, les facturations et les paiements.
4. Collaborer avec le cabinet comptable pour les éléments liés à la TVA et aux clôtures.
5. Gérer les formalités liées aux contrats de travail, aux arrivées/départs et à la paie en collaboration avec les partenaires (Préparer les tableaux récapitulatifs des absences…).
6. Coordonner les habilitations.