Assistant administratif et commercial H/F

SEFI; Caudan; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant administratif et commercial pour rejoindre son équipe à Caudan. Dans ce rôle, vous serez essentiel pour le bon fonctionnement des opérations de vente, en collaborant étroitement avec les technico-commerciaux. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en relation client tout en bénéficiant d'un environnement de travail convivial et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec des horaires de journée, des congés payés généreux et un package salarial attractif incluant des primes et des avantages, cette position offre de réelles perspectives d'évolution. Si vous êtes organisé, rigoureux et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

6 semaines de congés payés

13ème mois

Prime annuelle

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Chèques vacances

Qualifications

• Expérience significative en environnement BtoB à dominante technique.
• Compétences en relation clients et communication téléphonique.

Responsabilités

• Suivre les commandes fournisseurs et gérer les réclamations clients.
• Assurer le support administratif et répondre aux appels téléphoniques.

Connaissances

Relation client

Communication téléphonique

Travail en équipe

Organisation

Formation

Diplôme en relation client

Diplôme en assistanat de gestion

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Rejoignez l'équipe de Yann, responsable d'agence, et d'Eric, responsable des ventes internes, au sein de notre agence de Caudan. Ce que vous ferez en tant qu'Assistant administratif et commercial H / F chez SEFI :

Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vous serez chargé(e) d'accomplir des tâches administratives et commerciales essentielles en lien avec les opérations de vente et en collaboration étroite avec nos technico-commerciaux. Au quotidien, vos principales missions sont :

1. Suivre les commandes fournisseurs,
2. Enregistrer et suivre les réclamations et les demandes d'avoirs des clients et fournisseurs,
3. Assurer le support administratif de l'agence : répondre aux appels téléphoniques, préparer des dossiers administratifs, gérer les fournitures de bureau, assister les responsables dans la préparation de divers événements.

Ce poste n'est pas ouvert au télétravail.

Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la relation client ou l'assistanat de gestion, et vous avez déjà acquis une expérience significative sur le même type de poste en environnement BtoB à dominante technique. Cette expérience vous a permis de développer vos compétences en matière de relation clients et de communication téléphonique. Vous avez une prédisposition naturelle au travail en équipe, faites preuve de rigueur et d'une grande organisation. Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office.

SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.

Les raisons de nous rejoindre :

1. Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées,
2. Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances,
3. Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise.
4. L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution.

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec le service RH,
2. Entretien avec les Responsables directs en agence,
3. Entretien avec le Responsable Régional et la Responsable RH.