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OCI INFORMATIQUE, un acteur dynamique de la technologie, recherche un Assistant Administratif et Commercial pour son agence de Mulhouse. Le poste, en CDI, offre des missions variées telles que la gestion de clients, le suivi de commandes et l'interaction avec des équipes collaboratives. Un environnement stimulant encourageant l'innovation et l'évolution personnelle vous attend.
Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Dans le cadre du développement de notre nouvelle stratégie commerciale, nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial pour notre agence de Mulhouse en contrat CDI.
Rattaché à Thomas, Responsable d’Agence et acteur au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :
Missions :
Poste basé à Mulhouse – CDI – Poste sédentaire
Votre profil :
Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis, du jeune diplômé au professionnel confirmé, tout le monde trouve sa place parmi les équipes. C’est votre parcours, votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence.
Compétences : Devis / Commandes / Facturation / Relation commerciale
Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :
Et aussi :
Intégration : votre arrivée chez nous débutera par une immersion au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.
Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.
Et après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.
Perspectives d’évolutions :
Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.
Votre recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec Mélanie, Thomas, Responsable d'Agence afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.
3. Immersion dans l'équipe
4. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.
5. Transmission de la proposition d’embauche.
5. Bienvenue dans l’Aventure OCI !
Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !
Postulez et nous étudierons votre candidature.
Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr/
Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.