Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F - Paris Gobelins (75)

Demant Polska; Paris; Hybride; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours d’intégration sur mesure

Rémunération fixe + variable

Mutuelle prise en charge 100%

CE et réductions partenaires

Perspectives d’évolution

Résumé du poste

Audika Paris Gobelins recherche un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre pour renforcer l’équipe. Vous participez à la vie du centre, accueillez les clients et assurez le relationnel commercial tout en gérant l’agenda et les commandes.

Vous serez formé(e) et intégré(e) au sein d’une équipe orientée services et satisfaction client, avec possibilité d’évolution et rémunération mixte fixe + variable.

Qualifications

• Expérience en service client ou relation patient souhaitée.
• Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation.
• Maîtrise des outils informatiques et de gestion.

Responsabilités

• Accueillir les clients et assurer le relationnel commercial.
• Développer la clientèle et relances téléphoniques.
• Conseiller les clients et gérer les besoins exprimés.
• Gérer l’agenda du centre et optimiser l’organisation.
• Vendre des accessoires, produits d’entretien et services.
• Assurer le service après-vente et l’entretien des appareils.
• Gérer la partie administrative (factures, devis, prises en charge).

Connaissances

Relation client

Être à l'écoute

Organisation

Travail en équipe

Communication commerciale

Outils

Logiciels centres Audika

Description du poste

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Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F - Paris Gobelins (75)

Notre centre Audika situé à Paris Gobelins (75) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible !

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et au sein d'une équipe de Coordinateurs de centre et d'Audioprothésistes, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :

• Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;
• Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;
• Conseiller et accompagner nos clients dans l’expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;
• Gérer et optimiser l’agenda du centre ;
• Vendre des accessoires, produits d’entretien et services ;
• Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;
• Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.

Profil recherché

• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.
• Vous êtes empathique, à l’écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.
• Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.
• A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients: agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les conditions du poste

• Type d’emploi : Temps plein, CDD 1 mois renouvelable ;
• Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (possibilité de travailler certains samedi matin).

Les avantages à nous rejoindre :

• Un parcours d’intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;
• Une rémunération composée d’un Salaire fixe + variable ;
• Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise ;
• Unemutuelle prise en charge à 100% ;
• Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
• Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement:

• Etude de votre CV ;
• 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;
• 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Qui sommes-nous?

Avec plus de 45 ans d’expertise dédiée à l’audition et 650 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour pour aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et force du groupe international Demant.

Prendre soin de nos équipes comme de nos clients est une priorité, reconnue par les labels Great Place To Work 2025, Élu Service Client de l’Année 2026 et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Rejoindre Audika, c’est développer le meilleur de soi-même au service de notre engagement, avec une formation continue et des perspectives d’évolution.