Assistant administratif - Equipe support du Pôle d'Evaluation des Locaux professionnels - SDIF H/F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Rhône; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public du gouvernement recherche un Assistant administratif pour soutenir l'évaluation des locaux professionnels. Vous serez chargé de diverses missions de gestion fiscale et aurez des responsabilités clés pour traiter les demandes des contribuables. Le poste offre la possibilité de télétravail après un an d'activité et requiert une solide autonomie, rigueur et un sens du travail en équipe.

Qualifications

• Capacité de mise en œuvre de connaissances acquises.
• Gagner rapidement en autonomie et développer capacité d’analyse.
• Respect des délais exigé.

Responsabilités

• Apporter un soutien aux agents en charge de l’évaluation.
• Fiabiliser les bases informatiques pour les contentieux.
• Analyser les informations pour traiter les réclamations.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Analyser une information, une donnée, une situation

Maîtriser les délais

Rechercher des données, des informations

Travailler en équipe

Être autonome

Être rigoureux

Faculté d'adaptation

Réactivité

Sens de l'analyse

Formation

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Description du poste

Assistant administratif - Equipe support du Pôle d'Evaluation des Locaux professionnels - SDIF H/F, Rhône

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Le Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF) du Rhône compte 87 agents.
Il assure les missions d’assiette et de liquidation des taxes foncières et des taxes d’urbanisme, d’identification et description des immeubles et des propriétaires et toutes les missions topographiques et documentaires associées à la tenue du plan cadastral.
Son action s’inscrit dans un contexte de transformation majeure de l’activité (élargissement des compétences, mise en place de nouveaux services et outils applicatifs, adaptation organisationnelle et méthodologique), notamment l’ouverture du nouveau service « Gérer mes Biens Immobiliers» proposé sur le site Impots.gouv.fr

Le SDIF du Rhône est composé de trois pôles en charge de diverses missions relatives à l'évaluation des locaux d'habitation et professionnels.

Au sein de ce service, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien, en fonction des missions particulières qui vous seront assignées par l'encadrement :

– vous apporterez un soutien aux agents en charge de l’évaluation des locaux professionnels du PELP (Mise à jour, délivrance de documents, réponse aux demandes des contribuables, Gestion du contentieux.)
– vous fiabiliserez les bases informatiques suite au dépôts des demandes contentieuses des contribuables;
– vous procéderez aux travaux préparatoires nécessaires (analyse et vérifications préalables des informations communiquées) avant le traitement des réclamations ;
– vous renseignerez les usagers sur le traitement de leur demande ;
– vous serez plus particulièrement en charge du traitement des demandes contentieuses des bailleurs sociaux au titre des articles 1391 C et 1391 E du CGI, du classement des dossiers à l’instruction contentieuses (analyse, enregistrement dans les applications, suivi, demande de pièces complémentaires, dégrèvement)

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible après 1 an d'activité, dès lors que les conditions préalables (formation, capacités, autonomie,...) seront remplies.

Description du profil recherché

Dans le cadre de ce contrat, une formation à l’environnement de la DGFiP vous sera dispensée pour faciliter votre insertion au sein du service. Ce parcours sera complété par des formations d’adaptation à l’emploi, notamment sur les missions foncières et les applications informatiques.

Savoir-faire :
Vous devrez être en capacité de mettre en œuvre vos connaissances acquises lors de vos formations/tutorat en gagnant rapidement en autonomie et en développant votre capacité d’analyse et d’anticipation sur les problématiques rencontrées, tout en veillant à respecter les délais.

Savoir-être :
Vous devrez être rigoureux(se) et réactif(ve) en ayant une très bonne capacité d’adaptation.
Vous aurez une appétence pour le travail en équipe avec un sens développé des relations humaines.

Connaissances :
La maîtrise de l’outil informatique (tableurs, base de données…) , et des bases de calcul permettant de passer d’un prix HT à un prix TTC et inversement.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP