Assistant administratif en assurance H / F – Treillières

ATLAM; Le Mans; Sur place; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un expert en gestion financière pour piloter la stratégie budgétaire et fiscale. Vous serez au cœur de l'action, en accompagnant les élus et en apportant votre expertise à une équipe engagée. En tant que leader, vous garantirez la mise en œuvre des pratiques financières optimales, tout en développant une culture de contrôle de gestion. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration des services publics et d'influencer les décisions financières dans un environnement collaboratif. Si vous êtes passionné par la gestion des finances publiques et que vous souhaitez faire la différence, cette position est faite pour vous.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Accès à une offre de formation

Chèques déjeuner

Prime mobilité

Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) après 6 mois

Qualifications

• Expérience dans la fonction financière et managériale dans une collectivité publique.
• Parfaite maîtrise des règles de la comptabilité et des finances publiques.

Responsabilités

• Assurer la stratégie budgétaire et financière pour plusieurs collectivités.
• Manager une équipe et garantir les bonnes pratiques financières.

Connaissances

Gestion financière

Analyse financière

Management

Rédaction de rapports

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

Formation supérieure en Comptabilité et Finances

Outils

Sedit

Regards

BO

Manty

Taelys

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe en charge des ressources, vous assurez la prise en charge de la stratégie budgétaire, fiscale et financière, de sa mise en œuvre et de son suivi pour la Communauté de Communes des Coëvrons (28 000 habitants), la Ville d’Evron (7 600 habitants) et les neuf communes de proximité mutualisées.

Avec votre équipe (11 personnes), vous mettez à la disposition des élus et des différents services de la Communauté de Communes, votre conseil et votre expertise en matière de gestion des finances publiques.

Pilotage financier des collectivités :

1. Assurer les prospectives budgétaires et une analyse financière des collectivités;
2. Se montrer proactif et force de proposition dans le cadre du dialogue de gestion des deux collectivités;
3. Accompagner la culture financière des services en élaborant des tableaux de bord;
4. Accompagner et rendre compte auprès des élus référents à la Performance Publique sur l’ensemble des thématiques du périmètre (analyse financière, stratégie d’investissement, gestion de la dette, fiscalité, relation commune / communauté, …).
5. Accompagner le développement d’une culture de contrôle de gestion au sein des services de la collectivité et participer à la définition et mise en œuvre de la segmentation stratégique des politiques publiques (Pilotage des politiques publiques par la Performance – 5P);
6. Accompagner la DGA et le DGS dans le suivi des trajectoires financières des collectivités.

Management du service :

1. Piloter la rédaction et la mise en œuvre du projet annuel de Performance du service (PAPs) dans le cadre des projets politiques des collectivités;
2. Élaborer en synergie avec les agents du service, les budgets et les comptes financiers uniques;
3. Garantir les bonnes pratiques grâce aux procédures internes;
4. Gérer la dette;
5. Manager les agents du service sur la préparation et l’exécution budgétaire;
6. Animer des réunions (service et interservices);
7. Assurer une veille des actualités, des innovations et être force de proposition auprès de l’ensemble des services et du comité de direction.

Gestion des instances politiques à caractère financier et budgétaire :

1. Préparer en lien avec la Direction et les élus référents (Vice-Président et / ou Adjoint) en charge des finances, les commissions «Performance publique», CLECT, CCID et CIID;
2. Participer au suivi et aux évolutions du schéma de mutualisation, notamment dans les relations financières entre la ville et la Communauté de communes;

Rémunération et avantages sociaux :

1. Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires du grade de recrutement + prime selon profil;
2. Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (à l’appréciation de la Directrice Générale Adjointe des Ressources);
3. Accès à une offre de formation;
4. Avantages sociaux : Chèques déjeuner, prime mobilité et à compter de 6 mois de contrat : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).

Profil demandé :

De formation supérieure en Comptabilité et Finances, vous justifiez d’une expérience dans la fonction financière et managériale acquise dans une collectivité publique - Parfaite maîtrise des règles de la comptabilité et des finances publiques.

Compétences ou connaissances souhaitées :

1. Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des instructions comptables et budgétaires M57, M4, règles de base de l'achat public;
2. Règles de fonctionnement des marchés financiers;
3. Connaissance des techniques d'analyse financière;
4. Maîtrise de la fiscalité locale, et notamment des relations financières entre les communes et l’EPCI;
5. Maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique et logiciels métiers : Sedit, Regards, BO, Manty, Taelys… ou équivalents).

Vous faites preuve de : esprit d’équipe, réactivité, qualités rédactionnelles et relationnelles, rigueur, transversalité, méthode et capacité d’analyse pour mener à bien votre mission.

Disponibilité requise (réunions en soirée possible).