Assistant Administratif, Comptable & Social (H/F) - CDD (H/F)

France Travail; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les ressources humaines à Paris recherche un(e) Assistant Administratif, Comptable & Social pour un CDD de 6 mois. Vous serez rattaché(e) à la Directrice comptable et réaliserez des missions variées en administration, comptabilité et gestion sociale. Une maîtrise des logiciels Payfit et Pennylane est nécessaire ainsi qu'une expérience de 2 ans en comptabilité et RH. Le salaire brut est compris entre 2000 et 2200 euros mensuels.

Prestations

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en comptabilité et RH requise.
• Bac pro gestion/rh et 2 ans d'expérience essentiels.

Responsabilités

• Suivi des dossiers du personnel.
• Saisie et suivi des factures fournisseurs.
• Préparation et saisie des paies.
• Recrutement et intégration des candidats.

Connaissances

Maîtrise Payfit

Maîtrise Pennylane

Comptabilité fournisseurs

Comptabilité générale

Gestion de la paie

Maîtrise du pack Office

Formation

Bac ou équivalent Comptabilité

Outils

Payfit

Pennylane

Description du poste

Assistant Administratif, Comptable & Social (H/F) - CDD (H/F) 75 - PARIS 16

Offre n° 197ZHVH

Assistant Administratif, Comptable & Social (H/F) - CDD (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice comptable, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent, couvrant à la fois l'administratif, la comptabilité et la gestion sociale. Vos principales missions :

• Administration & gestion
  • Suivi des dossiers du personnel
  • Rédaction et suivi des contrats
  • Création de processus
  • Organisation des formations obligatoires professionnelles
• Comptabilité
  • Saisie et suivi des factures fournisseurs
  • Rapprochements bancaires
  • Pointage des comptes
  • Traitement des commissions sur moyens de paiement
  • Écritures comptables (Chiffre d'affaires, encaissements)
• Gestion sociale/RH
  • Suivi des absences et congés
  • Préparation des variables et saisie des paies
  • Préparation des trames d'entretiens annuels et trimestriels
  • Recrutement (rédaction et publication des offres d'emploi, tri et présélection des candidats et intégration)
  • Formation (recueillir les besoins en formations et organiser les sessions de formations)

Nécessité de maîtriser à minima le logiciel Payfit ou le logiciel Pennylane et d'avoir minimum 2 ans d'expérience en comptabilité et RH afin d'être immédiatement opérationnel(le) puisqu'il s'agit d'un CDD.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine. Travail en journée. Possibilité de télétravail.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - comptabilité et RH Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Comptabilité - bac pro gestion/rh et 2 ans expérience Cette formation est indispensable

Compétences

• Maîtrise Payfit Cette compétence est indispensable
• Maîtrise Pennylane Cette compétence est indispensable
• Comptabilité fournisseurs
• Comptabilité générale
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• Établir un état de rapprochement bancaire
• Gestion de la paie
• Gestion des dossiers administratifs
• Gestion des dossiers du personnel
• Maîtrise des logiciels de comptabilité
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

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