Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Une entreprise dynamique et innovante recherche un Assistant Technique spécialisé dans le désamiantage. Ce rôle clé implique la rédaction de documents techniques, la gestion des appels d'offres, et le suivi des chantiers. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où votre autonomie et votre sens de l'organisation seront essentiels. Rejoignez une équipe engagée qui façonne l'avenir du bâtiment tout en respectant des valeurs de diversité et d'égalité des chances. Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.
SpieBatignolles est un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, ce sont 8000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International.
DBS (21M€ de chiffre d’affaires), entité du Groupe SPR et expert reconnu dans le domaine des plafonds, des cloisons techniques et du désamiantage, recherche :
Un Assistant Technique Désamiantage H / F
Basé à Ivry-sur-Seine
A ce titre, vos missions sont :
Plan de retrait :
Suivi avancement des chantiers :
De formation type BTS en assistanat, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le BTP.
Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word et PowerPoint notamment).
L’environnement de poste exige de l'autonomie, une bonne organisation et un excellent relationnel terrain.
Vous êtes passionné par votre métier, autonome, organisé et rigoureux ?
Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et innovant ?
N’attendez plus, venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !
Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !