Assistant Administratif - Assistante Administrative et Comptable H/F

Carrieres Daniel; Landaul; Sur place; EUR 32 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Carrières Daniel, entreprise du BTP basée à Landaul (56), recherche un(e) comptable/assistant(e) administratif(ve) en CDI à temps plein, entre octobre et novembre 2026. Vous assurerez la comptabilité et les tâches administratives liées au secteur.

Formation en comptabilité et au moins 5 ans d'expérience exigées, avec maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de comptabilité. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe seront essentiels pour accompagner la direction et les équipes chantier.

Qualifications

• Formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent).
• Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité (idéalement dans le BTP).
• À l'aise avec les outils bureautiques et un logiciel de comptabilité.
• Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Bon relationnel, discrétion et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Comptabilité (environ 50 % du poste) : saisie et suivi des écritures comptables, facturation clients et fournisseurs, rapprochements bancaires, suivi de trésorerie et relances, préparation des éléments TVA, collaboration avec l'expert-comptable pour le bilan annuel.
• Administratif (environ 50 % du poste) : gestion des contrats d'assurances, relation avec les banques et financement, suivi RH (contrats, visites médicales, formations obligatoires, affichages légaux), suivi réglementaire technique (habilitations, contrôles, conformité), appui administratif général à la direction et aux chantiers.

Connaissances

Comptabilité

Organisation

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

BTS CG / DCG

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

CDI - Temps plein - Poste basé à Landaul (56)Les Carrières Daniel, entreprise du secteur du BTP implantée dans le Morbihan, recherchent un(e) comptable / assistant(e) administratif(ve) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir entre octobre et novembre 2026.

VOS MISSIONS

Comptabilité (environ 50 % du poste)

• Saisie et suivi des écritures comptables courantes
• Facturation clients et fournisseurs, rapprochements bancaires
• Suivi de trésorerie et relances
• Préparation des éléments pour la déclaration de TVA
• Collaboration avec l'expert-comptable pour les situations et le bilan annuel

Administratif (environ 50 % du poste)

• Gestion des contrats d'assurances (suivi, sinistres, renouvellements)
• Relation avec les banques et suivi des dossiers de financement
• Suivi réglementaire RH (contrats, visites médicales, formations obligatoires, affichages légaux)
• Suivi réglementaire technique (habilitations, contrôles périodiques, conformité des équipements)
• Appui administratif général à la direction et aux équipes chantier

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent)
• Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur du BTP
• À l'aise avec les outils bureautiques et un logiciel de comptabilité
• Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Bon relationnel, discrétion et esprit d'équipe

Experience: 5 An(s)Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facturePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).