Assistant administratif / assistant comptable (H/F)

JR France; Paris; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale spécialisée dans l'électricité dans le bâtiment recherche un Assistant Administratif et Comptable en CDI. Le poste implique la gestion administrative et comptable, avec des responsabilités variées allant de la gestion de documents à l'organisation des dossiers administratifs des chantiers. Une bonne maîtrise des outils comme SAGE 50 et AGICAP est requise.

Prestations

Mutuelle

Remboursement à 50% du NAVIGO

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et comptable.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Suivre les documents administratifs de l'entreprise.
• Gérer les correspondances internes et externes.
• Participer à la préparation des éléments pour le cabinet comptable.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Outils

SAGE 50

AGICAP

Description du poste

Assistant administratif // assistant comptable (H/F), paris

CRIT Experts et Cadres , cabinet de recrutement, accompagne son client, une entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment, présente depuis 2007. Elle intervient principalement dans le tertiaire CFO/CFA (logements neufs, bureaux, EHPAD) et recherche un(e) Assistant Administratif et Comptable en CDI, en Île-de-France.Poste : Assistant Administratif et Comptable spécialisé en bâtiment H/FType de contrat : CDIRémunération : 30 000€ brut annuel (soit environ 2500€ brut mensuel) + Mutuelle et remboursement à 50% du NAVIGODans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur les volets administratifs et comptables de l’entreprise. Gestion administrative :Assurer le suivi des documents administratifs de l'entrepriseRédiger, classer et archiver les documents (contrats, devis, factures, etc.)Gérer les correspondances internes et externes (clients, fournisseurs, sous-traitants)Organiser et suivre les dossiers administratifs des chantiersParticiper à la préparation des éléments pour le cabinet comptableSuivre la trésorerie et réaliser des rapprochements bancairesAssurer le suivi administratif du personnel (contrats, DPAE, arrêts maladie, congés, etc.)Aider à la préparation des paies en lien avec le prestataire ou le service RHBonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables SAGE 50 et AGICAP)