Assistant Administratif Achats

TN France; Strasbourg; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance en tant qu'Assistant Administratif Achats. Vous contribuerez à l'efficacité du service Achats tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Ce poste vous offre la possibilité de travailler en équipe, de gérer des projets et d'assurer le respect des procédures. Avec une rémunération attractive et des avantages tels que le télétravail et la formation, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence dans un cadre inspirant et inclusif.

Prestations

Rémunération attractive

Prime de participation

Mutuelle

CSE

Plan Epargne Entreprise

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Formation à nos métiers

Accompagnement pour l'intégration

Nouveaux locaux inspirants

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 type Assistant de Gestion requis.
• Expérience en achats, finance ou audit appréciée.

Responsabilités

• Contrôler les données des articles et des fournisseurs.
• Suivre et valider les différences de prix des marchandises.
• Préparer les refacturations de promotion aux fournisseurs.

Connaissances

Rigueur

Adaptabilité

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Dynamisme

Gestion du stress

Formation

Bac+2/3 en Gestion

Outils

Excel

Description du poste

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est également contribuer au bon fonctionnement du service Achats et jouer un rôle essentiel dans le cycle de vie des articles.

En rejoignant l’équipe Administration des Achats , tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton adaptabilité .

En tant qu’Assistant Administratif Achats, tu contrôles le respect des procédures et contribues au bon fonctionnement du cycle de vie des articles.

Afin d’atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes:

• Contrôler les différentes données des articles et des fournisseurs (prix, promotions…),
• Suivre et valider les différences de prix des marchandises ,
• Préparer les refacturations de promotion aux fournisseurs,
• Être l’interlocuteur privilégié dans le cadre de projets (par exemple le suivi du déploiement de l’EDI avec les fournisseurs),
• Réaliser les démarches administratives auprès des fournisseurs (rédaction des documents).

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es rigoureux et organisé ?
• Tu es reconnu pour ta capacité d’adaptation et ton dynamisme ?
• Tu sais travailler dans l’urgence ?
• Tu apprécies le travail en équipe et tu es à l’aise avec les chiffres ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Achats, il te faudra:

• Avoir un diplôme de formation Bac+2/3 type Assistant de Gestion et/ou avoir de l’expérience dans les achats, finance ou audit ,
• Maîtriser les outils informatiques et en particulier Excel (Recherche V, Formule SI, Somme/Moyenne, TCD),
• Avoir de bonnes bases en allemand (niveau B1 minimum).

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant:

• Un poste en CDI dans le cadre d’une création de poste au sein de notre service Administratif des Achats au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
• Une rémunération attractive versée sur 13 mois, prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,
• Une formation à nos métiers et à nos process ( des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de ta formation),
• Un accompagnement pour ton intégration,
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.