Assistant Achats (H/F), en alternance

TN France; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant Achats en alternance pour rejoindre son équipe dans le Rhône. Ce rôle passionnant vous permettra d'acquérir un Bac +5 en Affaires Internationales tout en travaillant directement avec les équipes commerciales et marketing. Vous serez impliqué dans le sourcing de nouveaux fournisseurs, la gestion des processus d'appel d'offres, et l'analyse des performances des fournisseurs. Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences en négociation et en gestion de projet dans un environnement professionnel stimulant. Rejoignez cette aventure formatrice dès septembre prochain !

Qualifications

• Formation professionnalisante en alternance pour un Bac +5.
• Intégré(e) au service Achats avec des missions variées.

Responsabilités

• Sourcing et prospection de nouveaux fournisseurs.
• Gestion du panel fournisseur et base de données.

Connaissances

Sourcing

Analyse

Négociation

Organisation

Rigueur

Capacités de persuasion

Formation

Bac +5 en Affaires Internationales

Description du poste

Assistant Achats (H/F), en alternance, Rhône

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l’un de ses grands groupes partenaires un Assistant Achat H/F, en contrat d'apprentissage, pour le département 69.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Affaires Internationales au sein de l’établissement MBway Lyon.

Intégré(e) au service Achats, et en lien avec les équipes commerciales et marketing, vos missions seront :

1. Sourcing et prospection de nouveaux fournisseurs,
2. Participation au lancement d'appel d'offres (consultation, analyse, négociation),
3. Gestion du panel fournisseur,
4. Mise au point et gestion de la base de données fournisseurs,
5. Participation à la formalisation des processus internes.

Compétences requises : rigueur, organisation, réactivité, esprit d’analyse et capacités de persuasion.