Assistant Achats ( Agroalimentaire / RHD ) (H/F)

Talents ADV Supply; Palaiseau; Sur place; EUR 34 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire recherche un Assistant Achats passionné pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de déployer un outil ERP innovant, de gérer les relations avec les fournisseurs et d'assurer un suivi opérationnel efficace. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les responsables des achats et de contribuer à l'optimisation des processus d'approvisionnement. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez un sens aigu du service, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Prestations

13e mois mensualisé

Prime de participation selon résultats

CSE

Mutuelle d’entreprise

Remboursement à 60 % du Navigo

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Compétences en gestion d’ERP et suivi opérationnel.

Responsabilités

• Participer au déploiement de l'outil ERP de gestion des achats.
• Négocier les tarifs hebdomadaires et promotions fournisseurs.

Connaissances

Gestion d'ERP

Suivi opérationnel

Relations fournisseurs

Analyse et synthèse

Organisation

Rigueur

Réactivité

Sens du service

Formation

Bac +2 (BTS/DUT en achats, logistique ou gestion)

Outils

Outil ERP

Description du poste

Assistant Achats (Agroalimentaire / RHD) (H/F) #67754

Assistant Achats (Agroalimentaire / RHD) (H/F) #67754

Offre publiée le 28/04

Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, propose des offres d’emploi ciblées dans ces domaines.

Les missions principales pour le poste d'Assistant Achats (Agroalimentaire / RHD) (H/F)

En lien avec le Responsable des Achats :

1. Participer au déploiement de l'outil ERP de gestion des achats et approvisionnements, notamment la gestion de la plateforme de négociation tarifaire et l'intégration des fournisseurs validés.
2. Assurer la hotline ERP pour les responsables opérationnels.
3. Organiser des formations ERP pour les responsables opérationnels.
4. Suivre la mise en œuvre de l'ERP via des tableaux de bord.
5. Gérer la relation avec le back office de l'ERP.
6. Référencer de nouveaux produits auprès des fournisseurs et les intégrer dans l'ERP.
7. Gérer les fiches de non-conformité fournisseurs et produire des statistiques.
8. Collaborer avec la hiérarchie pour la gestion et le suivi des litiges majeurs.
9. Négocier les tarifs hebdomadaires (fruits, légumes, poisson frais).
10. Négocier les promotions fournisseurs.
11. Gérer l'ouverture et la fermeture des comptes fournisseurs lors des changements de sites.

En lien avec le Directeur des Achats :

Gérer les frais généraux (flotte automobile et téléphonique).

Le profil recherché

Profil :

1. Diplôme Bac +2 minimum (BTS/DUT en achats, logistique ou gestion).
2. Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
3. Compétences en gestion d’ERP, suivi opérationnel et relations fournisseurs.
4. Qualités : rigueur, organisation, réactivité, capacité d’analyse et de synthèse, sens du service.

Conditions contractuelles

• Date d’entrée : dès que possible
• Horaires : 9h00 – 17h00 (1h de pause) | 35h/semaine
• Rémunération : entre 34 000 € et 36 000 € bruts annuels sur 13 mois
• 13e mois mensualisé
• Prime de participation selon résultats
• CSE et mutuelle d’entreprise
• Remboursement à 60 % du Navigo

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