Assistant Achat en alternance

ESAP Bordeaux; Sainte-Eulalie; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Assistant Achat en alternance pour accompagner son développement. Ce poste offre une opportunité unique de combiner études et expérience professionnelle, vous permettant d'acquérir un Bachelor ou un MBA en Achat et Supply Chain. Vous intégrerez une équipe d'acheteurs, où vous serez responsable de l'optimisation des performances commerciales et de la gestion des stocks. Ce rôle est parfait pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant développer ses compétences en analyse, négociation, et relations commerciales dans un environnement stimulant et collaboratif.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5, connaissance des techniques de vente.
• Capacité à analyser et synthétiser des données financières.

Responsabilités

• Conseiller le pôle achat et analyser les performances commerciales.
• Optimiser la gestion des stocks pour maintenir le 'Zéro rupture'.

Connaissances

Techniques de vente

Analyse de données

Gestion des stocks

Négociation

Compétences bureautiques

Veille concurrentielle

Qualités relationnelles

Formation

Bac +3 en commerce

Bac +5 en gestion

Outils

Logiciel de gestion des stocks

Description du poste

ESAP Bordeaux, Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels, recherche pour l’un de ses partenaires, un(e) Assistant Achat en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, Bac +3 à Bac +5.

Pourquoi choisir cette formation ?

Associez études et emploi grâce à l’alternance. Profitez des avantages du contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bachelor Achat (Bac +3) ou un MBA Manager Achat et Supply Chain (Bac +5) proposés par ESAP.

À propos de l'entreprise

En partenariat avec ESAP, située à Sainte-Eulalie (33), notre entreprise recrute un(e) Assistant Achat en alternance pour accompagner notre développement dans la région Sud-Ouest, avec 7 magasins. Vous intégrerez une équipe de 4 acheteurs, contribuant à optimiser la performance commerciale selon la politique commerciale et la charte de l'entreprise.

Disponibilité

Poste à pourvoir à partir de septembre 2024.

Vos missions principales

1. Conseiller et accompagner le pôle achat dans la mise en place de sa politique.
2. Analyser les ventes et rendre compte à votre responsable.
3. Analyser les performances des opérations commerciales.
4. Optimiser la gestion des stocks pour maintenir le « Zéro rupture » et identifier les besoins de réapprovisionnement.
5. Suivre la réception des produits de communication.
6. Suivre les indicateurs de performance (CA, prix, taux d’écoulement, marge...).
7. Réaliser une veille concurrentielle (marché, prix, produits, innovation).
8. Participer à la transmission d’informations aux équipes des magasins.
9. Collaborer avec les directeurs de magasin, animateurs de rayon, vendeurs, hôtes(ses) de caisse, réceptionnaire, services de la centrale, pôle achat et partenaires.
10. Gérer les relations externes avec fournisseurs et clients.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, gestion de stock, master distribution).
• Connaissance des techniques de vente.
• Maîtrise des indicateurs de performance et de négociation.
• Compétence en outils bureautiques et logiciel de gestion des stocks.
• Capacité à compiler, analyser et synthétiser des données (budgets, CA, marges).
• Capacité à identifier et suivre les priorités (20/80).
• Aptitude à réaliser un bilan d’activité et à négocier.
• Veille concurrentielle et gestion des stocks.
• Qualités relationnelles, esprit d’analyse, autonomie, organisation.
• Représenter et appliquer les valeurs du groupe : collectif, ouverture, humanité, humilité, optimisme.