Assistant Accueil Petite Enfance F/H, Saint-Maurice-des-Noues
ADMR 85 Les Noues’rissons
Travaillez près de chez vous
Rejoignez la micro-crèche Les Noues’rissons si vous recherchez un emploi de proximité.
Notre métier : accueillir des enfants de 0 à 4 ans et les accompagner dans leur développement au sein d’une structure d’accueil adaptée.
Parlons de vous
Vous êtes ...
- Titulaire d’un diplôme de CAP/BEP dans le secteur de l'aide sociale et familiale (CAP petite enfance) + 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants, ou avez exercé pendant 3 ans en tant qu'assistant maternel agréé.
- Reconnu(e) pour votre maîtrise des soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, d'alimentation du nourrisson, et des techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs pour le jeune enfant.
- Doté(e) de qualités relationnelles, d'organisation, et ayant le sens du travail en équipe.
- Vous avez des connaissances sur le développement psychomoteur des enfants de 0 à 6 ans.
- Titulaire du Permis B.
Vos missions ...
- Prendre en charge individuellement un enfant âgé de 10 semaines à 4 ans, ainsi qu'en groupe dans une structure petite enfance de 12 places.
- Favoriser son autonomie et veiller à sa sécurité.
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants.
- Aider à la prise du repas.
- Animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers).
- Participer à l’entretien du cadre de vie de l’enfant.
Choisissez un réseau associatif engagé pour vous
- Nous proposons un emploi en lien avec vos besoins : CDD à pourvoir le 10/06/2025, 35 heures/semaine.
- Une rémunération prenant en compte vos diplômes et votre expérience :
- 33 jours de congés par an pour un contrat à temps plein.
- Prime de cooptation jusqu’à 300 € pour un CDI signé.
- Des parcours d’intégration et des formations adaptées à vos besoins, avec des passerelles entre les métiers et services.
- Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes :
- Une équipe de 4 professionnels de la petite enfance.
- Temps d’échanges payés : réunions d’équipe, analyse de pratiques, etc.
- Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, etc.
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, etc.).
Pour postuler, merci de nous fournir une attestation SI d'honorabilité.
Afin de faciliter votre démarche, voici le lien pour l'effectuer : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité