Assistant à l'éducation du jeune enfant - COMMUNE D'ISTRES

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un(e) assistant(e) à l'éducation du jeune enfant pour rejoindre une équipe engagée dans le développement des enfants. Ce poste implique l'accueil des enfants, la création d'activités éducatives et la gestion des repas, tout en garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où votre contribution sera essentielle pour soutenir les familles et favoriser l'autonomie des enfants. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et le développement de l'enfant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance des principes éducatifs et de développement de l'enfant.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les interactions.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents, et soutenir la parentalité.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour le développement des enfants.

Connaissances

Connaissance du projet pédagogique

Psychologie infantile

Techniques d'animation

Communication

Organisation

Respect du secret professionnel

Formation

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Assistant à l'éducation du jeune enfant - COMMUNE D'ISTRES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Éducation Sports Enfance, l'agent sera placé sous l'autorité de la direction de la Petite Enfance.

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

L'auxiliaire de puériculture travaille dans une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité du Directeur de l'Établissement ou de son adjointe.

Les responsabilités incluent : accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux (soutien à la parentalité), création et mise en œuvre des conditions de bien-être des enfants, aide à l'autonomie, élaboration et mise en œuvre des projets d'activités, gestion des repas, application des règles de sécurité et d'hygiène, aménagement et nettoyage des espaces, transmission d'informations, participation au projet d'établissement, suivi des P.A.I, régulation des interactions, élaboration de projets pédagogiques, sécurité affective et physique, prise en charge d'enfants handicapés, formation des stagiaires.

Profil recherché

Connaissance du projet pédagogique, des dispositifs d'urgence, principes d'organisation territoriale, gestion du temps, réglementation parentale, développement de l'enfant, ergonomie, psychologie infantile, hygiène, physiologie, principes éducatifs, techniques d'animation, diététique, sécurité, maladies infantiles, communication, discrétion, rôle d'équipe, formation des stagiaires, besoins de l'enfant, esprit d'équipe, relationnel, organisation, respect du secret professionnel.

Le recrutement se fait sur dossier et expérience. La candidature doit être envoyée via le site. Il est possible de recruter une personne sans concours si elle occupe un grade d'entrée de catégorie C.

Poste ouvert au grade d'Adjoint technique de la Fonction Publique Territoriale.

Vacant à partir du 01/06/2025.

Assistant(e) d'éducation de la petite enfance.