Assisant.e administratif.ve (H / F) - Mission d'intérim

progressis; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue recherche un assistant administratif pour une mission d'intérim de 2 mois. Le candidat devra gérer des prestataires, organiser des déplacements et s'occuper de la réservation de salles. Expérience de 2 ans requise dans des secteurs exigeants, maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques nécessaire.

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en tant qu'assistant.e administratif.ve.
• Expérience dans des secteurs exigeants (cabinets, finance, luxe).

Responsabilités

• Gestion des prestataires.
• Mise en page de documents.
• Gestion des mails et standard.
• Réservation de salles, restaurants, hôtels.
• Organisation des déplacements.
• Archivage et mises à jour de tableaux.

Connaissances

Rigueur

Proactivité

Organisation

Maîtrise du pack Office

Anglais courant

Description du poste

Notre client, un groupe de renom, est à la recherche de sa / son futur.e assistant.e administratif.ve pour une mission d’intérim de 2 mois à pourvoir le plus rapidement possible. Vos missions sont les suivantes : -Gestion des prestataires - Mise en page de documents - Gestion des mails et du standard - Réservation de salles de réunions, restaurants, hôtels… - Organisation des déplacements - Archivage et mises à jour de tableaux Votre profil : Vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience en tant qu’assistant.e administratif.ve au sein de secteurs exigeants (cabinet d’avocat, banque d’investissement, finance, luxe…) Vous maîtrisez le pack office, et votre anglais est courant. Vous êtes rigoureux.se, proactif.ve et organisé.e. Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à me faire parvenir votre CV : [emailprotected] Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

• Les métiers des fonctions support
• Les métiers des ressources humaines
• Les métiers du juridique Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble

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