Asset manager (H/F) - bordeaux

Caisse d'épargne aquitaine Poitou-Charente; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une banque régionale dynamique en tant qu'Asset Manager à Bordeaux. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille immobilier, élaborant des stratégies pour maximiser la rentabilité tout en respectant les normes environnementales. Ce rôle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec une équipe engagée, tout en bénéficiant de nombreux avantages, tels que des congés payés supplémentaires et un accompagnement RH personnalisé. Si vous êtes passionné par l'immobilier et désireux de faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

28 jours de congés payés

14 jours de RTT

Mutuelle d'entreprise

Accès au restaurant d'entreprise

Tarifs préférentiels sur produits et services

Participation aux frais de transports

Qualifications

• Diplôme en immobilier avec 5 ans d'expérience en gestion d'actifs.
• Compétences en modélisation et analyse des performances des actifs.

Responsabilités

• Élaborer des stratégies de développement pour améliorer la rentabilité.
• Gérer des actifs immobiliers et assurer une veille réglementaire.

Connaissances

Gestion d'actifs immobiliers

Modélisation des performances

Analyse réglementaire environnementale

Aisance relationnelle

Rédaction

Formation

Formation supérieure spécialisée en immobilier

Description du poste

Caisse d'épargne aquitaine Poitou-Charente

Banque de réseau

Asset manager (H/F) - Bordeaux

New 03 avril Gironde, Bordeaux CDI variable

Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ?
Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !
Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements.
Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région.
Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale.
Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales.
Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste.

C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !

Poste et missions

Dans le cadre de la mise en œuvre de notre stratégie d'investissement en Private Equity et Immobilier, la CEAPC recherche un Asset Manager Immobilier (H/F), en CDI, poste basé à Bordeaux (Siège de la CEAPC). Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs, rattaché à la Directrice du Département Investissements et Participations. Quel est votre rôle ? :

1. Vous assurez les missions suivantes sur l'ensemble du portefeuille qui vous est confié :
2. Elaborer des stratégies de développement, de rénovation ou de cession visant à améliorer la rentabilité du portefeuille.
3. Réaliser les études et analyses pour orienter les décisions d'investissement / d'arbitrage.
4. Participer activement aux comités de suivi et de pilotage des différents investissements.
5. Définir et suivre les indicateurs clés de performance des actifs.
6. Gérer des actifs immobiliers pour le compte de la CEAPC et/ou acquis par la CEAPC.
7. Assurer une veille juridique et réglementaire dans le cadre de votre activité.

Des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la Caisse et sur Paris sont à prévoir.

Avantages

Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça, votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :

• Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE).
• Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT.
• Cadre autonome sur un forfait de 210 jours de travail effectif.
• Vous travaillerez 5 jours / semaine (lundi au vendredi).
• Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.
• Accès au restaurant d'entreprise.
• Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …).
• Tarifs préférentiels sur nos produits et services.
• Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien.

Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre !

Profil recherché

• Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure spécialisée en immobilier et vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction de gestion d'actifs immobiliers.
• La modélisation et l'analyse des performances des actifs immobiliers sont un point fort tout comme une appétence pour les sujets liés à la réglementation environnementale.
• Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une bonne connaissance des marchés de régions avec un goût pour le terrain (des déplacements réguliers sur toute la France).
• Vous avez de vraies qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec la matière immobilière et les différents types de contrats.

Bravo, vous avez passé le 1er cap.

Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission :

• Votre proactivité et votre sens du résultat.
• Votre compréhension des autres et votre compatibilité à travailler en équipe.
• Votre sens de l'innovation et votre force de persuasion.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !

Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !