A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
La Parenthèse, unité d'hôpital de jour pour enfants et adolescents, recrute un agent d’hygiène hospitalière à temps plein. Vous assurerez le bionettoyage, la désinfection, la traçabilité et la gestion des déchets selon les normes d’hygiène.
Rigueur, discrétion et capacité d’adaptation sont attendues. Poste proposé dans le cadre du GROUPE HOSPITALIER FONDATION VALLEE - PAUL GUIRAUD, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les services logistiques et prévention des risques infectieux.
Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1 er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, dédié à la psychiatrie adulte. Il est l’établissement support du GHT « Psy Sud Paris », incluant l'EPS Erasme à Antony (92).
L’établissement couvre un large territoire urbain de 30 communes (près d’un million d’habitants) avec 11 secteurs de psychiatrie adulte (ouest du Val-de-Marne et centre des Hauts-de-Seine) et 1 secteur pour enfants et adolescents, comprenant plusieurs sites d’hospitalisation et structures extrahospitalières. Il propose des prises en charge spécialisées : une unité pour malades difficiles et une unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA). Ses implantations principales se situent à Villejuif et Gentilly (94); Clamart et Boulogne-Billancourt (92). Il dispose par ailleurs d’environ 80 services disséminés sur le territoire.
Il propose ainsi aux candidats une grande diversité d’emplois – médicaux, soignants, administratifs, logistiques et techniques. Il offre également la possibilité d’évoluer professionnellement tout au long de sa carrière.
Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement de ses usagers, le développement durable et la formation (Accueil de 350 élèves/an au sein d’un IFSI et d’un IFAS), le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l’APHP pour garantir des parcours de soins cohérents.
Assurer le bionettoyage et la désinfection des espaces de soins, des salles d’activité, des espaces communs et des locaux de restauration
Entretenir, contrôler et ranger le matériel et le chariot de bionettoyage
Assurer la traçabilité des opérations réalisées et signaler toute anomalie
Participer à la réception, au contrôle et à la remise en température des repas dans le respect des règles d’hygiène alimentaire
Collecter et évacuer les déchets dans les filières adaptées et contribuer à la gestion des produits et consommables
Sécuriser les produits et les équipements d’entretien en tenant compte de la vulnérabilité des enfants et adolescents accueillis
Transmettre les informations utiles à l’équipe soignante et participer aux démarches qualité et de prévention
Formation à l’hygiène hospitalière, au bionettoyage et aux règles d’hygiène alimentaire
Expérience en hygiène hospitalière appréciée
Connaissance du secteur de la pédopsychiatrie souhaitable
Maîtrise des techniques de bionettoyage, de désinfection, de tri des déchets et de traçabilité
Capacité à organiser et prioriser les activités selon le fonctionnement de l’hôpital de jour
Rigueur, ponctualité, discrétion, capacité d’adaptation et sens des responsabilités
Qualités relationnelles et respect des enfants, des adolescents et de leurs familles
Horaires : journée de 7h36, poste à temps plein
Lieu : HDJ La Parenthèse, 4 avenue Carnot, 94230 Cachan
Structure : hôpital de jour accueillant des enfants et des adolescents
Organisation : travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les services logistiques et techniques et l’équipe chargée de la prévention du risque infectieux
Accès : gare Arcueil–Cachan, RER B, et lignes de bus 162, 187, 193, 197 et V3
Catégorie : catégorie C
Publiée le 16/10/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie C Soignant CDI Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire CAP / BEP
À définir suivant profil
Dès que possible
Qualité de vie au travail Accompagnement personnalisé à la prise de poste et évolution professionnelle soutenue par un plan de formation dynamique Mobilité facilitée entre les services intra et extra-hospitaliers Salle de détente / relaxation accessible à tous les collaborateurs Actions sociales Crèche hospitalière (100 berceaux) avec horaires adaptés aux soignants Solutions de logement variées Accès à des activités sportives et culturelles Accompagnement social : assistante sociale et conseillère en économie sociale et familiale Permanence juridique avec notaire et avocat Comité de gestion des œuvres sociales Places de stationnement disponibles Accès rapide aux transports Forfait Mobilités Durables pour soutenir les déplacements écoresponsables (vélo, covoiturage…)