Infirmier(e) csapa bagneux - h/f

GROUPE HOSPITALIER FONDATION VALLEE - PAUL GUIRAUD; Bagneux; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Qualité de vie au travail

Mobilité intra/extraj hospitalière

Salle de détente et relaxation

Actions sociales

Crèche hospitalière (100 berceaux)

Logement varié

Activités sportives et culturelles

Accompagnement social

Permanence juridique

Comité des œuvres sociales

Qualité de l’environnement

Stationnement disponible

Forfait Mobilités Durables

Résumé du poste

GROUPE HOSPITALIER FONDATION VALLEE - PAUL GUIRAUD recherche un infirmier(ère) CSAPA à Bagneux en temps plein, CDI, dans un cadre pluridisciplinaire spécialisé en addictologie.

Vous assurerez les soins infirmiers, dialogues thérapeutiques et la prise en charge des situations aiguës, avec un intérêt marqué pour la prévention et la réduction des risques.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier requis.
• Intérêt pour l’addictologie, la prévention et la réduction des risques.
• Capacité à conduire des entretiens motivationnels et à créer une relation de confiance avec les usagers.

Responsabilités

• Accueillir les usagers en binôme avec les éducateurs spécialisés dans un cadre bienveillant et sans jugement.
• Réaliser des entretiens d’évaluation, de soutien et de suivi infirmier dans le cadre du projet de soins individualisé.
• Assurer les soins infirmiers, les dépistages, le suivi tabacologique et la prise en charge des situations aiguës.
• Administrer et surveiller les traitements de substitution, gérer les stocks de médicaments et garantir leur traçabilité.
• Participer aux actions de prévention, de promotion de la santé et de réduction des risques liés aux conduites addictives.
• Animer des ateliers d’éducation thérapeutique, de psychoéducation et des groupes d’échanges autour des addictions.
• Coordonner le parcours des usagers avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires internes et externes.

Connaissances

Entretien motivationnel

Relation de confiance

Hygiène et traçabilité

Travail en équipe pluridisciplinaire

Addictologie intérêt prévention

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Outils

EO Addiction

Description du poste

Infirmier(e) CSAPA Bagneux Temps plein - H/F

Bagneux

L'entreprise

Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1 er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, dédié à la psychiatrie adulte. Il est l’établissement support du GHT « Psy Sud Paris », incluant l'EPS Erasme à Antony (92).

L’établissement couvre un large territoire urbain de 30 communes (près d’un million d’habitants) avec 11 secteurs de psychiatrie adulte (ouest du Val-de-Marne et centre des Hauts-de-Seine) et 1 secteur pour enfants et adolescents, comprenant plusieurs sites d’hospitalisation et structures extrahospitalières. Il propose des prises en charge spécialisées : une unité pour malades difficiles et une unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA). Ses implantations principales se situent à Villejuif et Gentilly (94); Clamart et Boulogne-Billancourt (92). Il dispose par ailleurs d’environ 80 services disséminés sur le territoire.

Il propose ainsi aux candidats une grande diversité d’emplois – médicaux, soignants, administratifs, logistiques et techniques. Il offre également la possibilité d’évoluer professionnellement tout au long de sa carrière.

Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement de ses usagers, le développement durable et la formation (Accueil de 350 élèves/an au sein d’un IFSI et d’un IFAS), le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l’APHP pour garantir des parcours de soins cohérents.

Accueillir les usagers en binôme avec les éducateurs spécialisés dans un cadre bienveillant et sans jugement

Réaliser des entretiens d’évaluation, de soutien et de suivi infirmier dans le cadre du projet de soins individualisé

Assurer les soins infirmiers, les dépistages, le suivi tabacologique et la prise en charge des situations aiguës

Administrer et surveiller les traitements de substitution, gérer les stocks de médicaments et garantir leur traçabilité

Participer aux actions de prévention, de promotion de la santé et de réduction des risques liés aux conduites addictives

Animer des ateliers d’éducation thérapeutique, de psychoéducation et des groupes d’échanges autour des addictions

Coordonner le parcours des usagers avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires internes et externes

Profil recherché

Diplôme d’État d’infirmier requis

Intérêt pour l’addictologie, la prévention et la réduction des risques

Capacité à conduire des entretiens motivationnels et à créer une relation de confiance avec les usagers

Maîtrise des soins infirmiers, des règles d’hygiène et de la traçabilité dans le dossier patient informatisé

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à orienter les usagers selon leurs besoins

Bienveillance, non-jugement, écoute, rigueur, maîtrise de soi et capacité d’adaptation

Infos pratiques

Horaires : Horaires variables selon planning

Lieu : Bagneux

Structure : centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie

Organisation : travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du médecin chef de service et du cadre socio-éducatif

Outils : utilisation du logiciel Eo addiction pour les transmissions, les comptes rendus et la traçabilité des traitements

Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière ou profil

Pour plus de renseignements sur le poste : [e-mail]

Madame Audrey POUPEE, référente RH : 01 42 11 74 68

Infos de l'offre

Publiée le 03/09/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A Soignant CDI Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 Diplôme d’État d’infirmier

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

• Qualité de vie au travail
• Accompagnement personnalisé à la prise de poste et évolution professionnelle soutenue par un plan de formation dynamique
• Mobilité facilitée entre les services intra et extra‑hospitaliers
• Salle de détente / relaxation accessible à tous les collaborateurs
• Actions sociales
• Crèche hospitalière (100 berceaux) avec horaires adaptés aux soignants
• Solutions de logement variées
• Accès à des activités sportives et culturelles
• Accompagnement social : assistante sociale et conseillère en économie sociale et familiale
• Permanence juridique avec notaire et avocat
• Comité de gestion des œuvres sociales
• Qualité de l'environnement de travail
• Places de stationnement disponibles
• Accès rapide aux transports
• Forfait Mobilités Durables pour soutenir les déplacements écoresponsables (vélo, covoiturage…)