Asesor/a jurídico/a sénior, derecho societario

Swapcard; Paris; Remote; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Equipo internacional

Trabajo remoto prioritario con sede en

Seguro médico cubierto

Presupuesto para trabajo desde casa

Job summary

Swapcard busca un abogado corporativo senior para gestionar operaciones societarias globales, estructurar el grupo y coordinar divisas entre filiales. Se requiere experiencia en M&A, financiación e ESOP, con dominio de francés e inglés.

Participarás en procesos con fundadores y finance partners, asegurando cumplimiento normativo en un entorno remoto internacional. Se ofrece un equipo internacional, cultura de innovación y oportunidades de desarrollo profesional, con políticas de trabajo remoto

Qualifications

• Formación jurídica francesa obligatoria.
• Máster 2 en Derecho de los Negocios; valoración de una doble titulación en escuela de negocios, ciencias políticas o un LLM.
• Habilitación para ejercer la abogacía en Francia (CAPA).
• 4–6 años de experiencia en derecho societario.

Responsibilities

• Gestionar de forma sustancial las operaciones societarias de la empresa, incluidas rondas de financiación, operaciones de M&A, inversiones y otras operaciones estratégicas.
• Desempeñar las funciones de secretaría societaria de la entidad francesa y sus 8 filiales en todo el mundo, garantizando el cumplimiento legal.
• Gestionar planes ESOP distribuidos entre colaboradores y formalidades asociadas.
• Desarrollar y ejecutar la estrategia jurídica para la estructura del grupo y creación de nuevas entidades.
• asesorar a fundadores y stakeholders en materia societaria.
• Colaborar con el equipo de finanzas y asesores jurídicos externos.

Education

Master 2 en Derecho de los Negocios

Capacité d'exercice en France (CAPA)

Bilingüe inglés y francés

Job description

Nuestra misión

Swapcard es la plataforma de eventos líder impulsada por IA, diseñada para impulsar el crecimiento de los ingresos y fomentar conexiones significativas en eventos presenciales e híbridos. Reconocemos la importancia del trabajo en equipo para que los eventos tengan éxito. Por eso, Swapcard cuenta con un equipo de innovadores apasionados por ayudar a los organizadores a crear eventos preparados para el futuro.

Nuestra visión

En Swapcard, creemos en el poder de las conexiones significativas. Esta creencia impulsa nuestro compromiso de crear soluciones modernas e innovadoras que permitan a los organizadores ofrecer experiencias de eventos atractivas.

Guiados por nuestro compromiso con la excelencia y la colaboración, queremos redefinir el panorama de la tecnología para eventos y establecer nuevos estándares de participación, accesibilidad e impacto.

Nuestras convicciones

En Swapcard, la diversidad es fundamental para nuestro éxito. Con 42 nacionalidades representadas entre los 180+ miembros de nuestro equipo, defendemos la diversidad como catalizadora de la creatividad, la colaboración y una innovación sin igual.

Creemos que, al acoger una multitud de orígenes, culturas y puntos de vista, podemos comprender de verdad y atender las necesidades de nuestra comunidad global de organizadores y participantes de eventos.

Nuestras oportunidades totalmente remotas permiten que nuestro equipo prospere, esté donde esté en el mundo, y fomentan una cultura de flexibilidad e inclusión.

Qué buscamos

¿Te apasiona lo que haces, tienes ambición y tus amistades suelen decir que eres una persona espabilada? ¿Quieres aprovechar al máximo cada oportunidad y crees que cada etapa de tu carrera debería ser interesante y satisfactoria? Si has respondido que sí a las preguntas anteriores, presenta tu candidatura.

Dependerás directamente del Chief Legal Officer y tus principales tareas se centrarán en el derecho societario:

¿Qué harás?

• Gestionar de forma sustancial las operaciones societarias de la empresa, incluidas las rondas de financiación, las operaciones de M&A, las inversiones y otras operaciones estratégicas (por ejemplo, estructurar la documentación societaria, participar en procesos de due diligence, negociar acuerdos de inversión y gestionar las formalidades posteriores al cierre).
• Desempeñar las funciones de secretaría societaria de la entidad francesa y sus 8 filiales en todo el mundo, y garantizar el cumplimiento de la legislación societaria local.
• Gestionar nuestros planes ESOP distribuidos entre nuestros colaboradores de todo el mundo y las formalidades asociadas.
• Ayudar a desarrollar y ejecutar la estrategia jurídica relativa a la estructuración del grupo y a la creación de nuevas entidades en todo el mundo.
• Asesorar en materia societaria a los fundadores y a las distintas partes interesadas de la empresa.
• Colaborar de forma proactiva con el equipo de finanzas y nuestros asesores jurídicos externos.

Tus responsabilidades podrían incluir otras áreas del derecho empresarial, incluidas las operaciones jurídicas.

Tu perfil

• Formación jurídica francesa obligatoria.
• Máster 2 en Derecho de los Negocios. Se valorará una doble titulación en una escuela de negocios, ciencias políticas o un LLM.
• Habilitación para ejercer la abogacía en Francia (CAPA).
• De 4 a 6 años de experiencia (tras la graduación) en derecho societario.
• La experiencia en otras áreas del derecho empresarial no es obligatoria, pero se valorará.
• Se valorará que conozcas a clientes de startups.
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción.
• Dominio pleno, escrito y oral, del inglés y el francés.

Habilidades interpersonales

• Proactividad, autonomía y orientación a la búsqueda de soluciones.
• Rigor y atención al detalle.
• Mentalidad abierta y disposición a cambiar procesos o probar cosas nuevas.

Proceso de entrevistas de Swapcard

Nuestro exhaustivo proceso de entrevistas tiene como objetivo identificar talento excepcional que nos ayude a avanzar en nuestra misión, y ofrecerte la oportunidad de explorar tu potencial profesional en Swapcard.

1. Entrevista de selección con una persona del equipo de selección de personal.
2. Ejercicio a distancia para demostrar y evaluar tus habilidades.
3. Revisión con tu futura persona responsable directa.
4. Revisión del equipo directivo con una de las personas líderes de nuestros departamentos.
5. Comprobación de referencias a cargo de nuestro equipo de selección de personal.
6. Oferta.

Valores de Swapcard

Curiosidad: Hacemos preguntas, probamos cosas nuevas y asumimos riesgos. Aprendemos unas personas de otras y vemos los errores como oportunidades para crecer. Lo más importante es cómo reaccionamos y aprendemos de ellos. Sentimos curiosidad por saber qué es algo y por qué lo es. La innovación florece cuando la impulsa la curiosidad.

Orientación a los valores: En Swapcard, nos centramos en que cada decisión cuente y en priorizar resultados que generen un valor significativo para nuestros clientes, miembros del equipo y socios.

Humanidad: En Swapcard, ser humanos significa fomentar la empatía, la apertura y la diversidad para crear una comunidad solidaria y colaborativa. Nos mueve un fuerte espíritu de equipo y el objetivo común de crear conexiones significativas, tanto a través de nuestro producto como dentro de nuestro equipo.

Resiliencia: Afrontamos los desafíos con optimismo, creatividad y capacidad de adaptación, y buscamos constantemente soluciones innovadoras y oportunidades de crecimiento.

Responsabilidad: En Swapcard, asumimos la responsabilidad de nuestras acciones y respondemos por ellas. Impulsamos el éxito mediante la iniciativa, la confianza y la rendición de cuentas. La verdadera responsabilidad va más allá de completar tareas: consiste en tomar la iniciativa, implicarnos plenamente en los resultados y fomentar una cultura de confianza.

Ventajas y motivos para unirte a Swapcard

• Equipo internacional con 40+ nacionalidades (¡y seguimos sumando!)
• Política de trabajo remoto prioritario con sede en París
• Startup en pleno crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional
• Cultura abierta que valora las diferencias
• Equipo que apuesta por la retroalimentación, el apoyo y la curiosidad, con mentalidad de «hazlo tú mismo»
• Generoso permiso retribuido para que tengas tiempo para lo que más importa
• Ventajas para el trabajo remoto diseñadas para optimizar tu experiencia laboral
• Encuentros sociales presenciales para celebrar nuestros logros
• Swapcard cubre el 100% de tu contribución al seguro médico
• Presupuesto para trabajar desde casa (contribución única para equipamiento, además de la instalación inicial de tu equipo)
• Presupuesto para espacios de coworking que te permite trabajar a distancia en entornos profesionales
• Presupuesto de formación para ayudarte a desarrollar habilidades nuevas y existentes
• Iniciativas de atención a la salud mental para cuidar de tu bienestar

Igualdad de oportunidades

Swapcard se compromete a respetar prácticas de empleo igualitarias y a tomar decisiones de contratación basadas en los méritos. Invitamos a presentar su candidatura a personas de todos los orígenes, capacidades y experiencias, sin distinción de raza, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, situación de embarazo, edad, estado civil o condición de persona veterana.