AS ou ASH Soin - Eau-Vive, Paul Lintier, Carpe Diem

CHNM; Arleux; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) AS ou ASH de nuit pour les EHPAD Eau-Vive, Paul Lintier et Carpe Diem, en CDD de 6 mois à compter du 1er janvier 2027, renouvelable par mutation ou détachement.

Le poste implique une organisation nocturne sans présence infirmière, en binôme avec l’aide-soignante de nuit, et vise à assurer le confort et la sécurité des résidents de plus de 60 ans selon le projet personnalisé.

Qualifications

• Spécificités : L’ASH de Nuit travaille en binôme avec l’aide-soignante de nuit, sans présence infirmière.
• Diplôme ou expérience exigée : Tous niveaux d'expérience.
• Informations complémentaires : Localisation = 53100 Mayenne, Pays de la Loire

Responsabilités

• Mettre en place une organisation respectant le sommeil des résidents.
• Adapter l’organisation aux habitudes de vie et à l’état de santé.
• Écoute attentive et approche non médicamenteuse pour l’angoisse nocturne.
• Transmettre les informations à l’équipe jour et assurer les reports de soins.
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé.
• Distribuer les repas et le linge des résidents.
• Veiller à l’entretien des locaux et du matériel.

Connaissances

ASH Nuit

Organisation du travail

Communication

Travail en binôme

Description du poste

Horaires

Temps plein - 35.0h/semaine

Missions Et Activités Principales Du Poste

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) AS ou ASH soin pour les EHPAD (Eau-Vive, Paul Lintier, Carpe Diem), pour un CDD de 6 mois à compter du 1er janvier 2027, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de nuit à 100%.

« La mission des structures médico-sociales se situe dans le parcours de vie d’une personne, comme une étape qui répond aux besoins/souhaits de celle-ci, en fonction de l’évolution de son état de santé, de sa situation de vie ».

L’EHPAD accueille des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physique et psychologique.

L’entrée est prononcée par le directeur de l’établissement, sur avis du médecin coordonnateur. Ce dernier doit en effet s’assurer que l’état de santé et le degré de dépendance du demandeur sont en adéquation avec les capacités matérielles et humaines de l’établissement.

L’EHPAD est un lieu de vie où les résidents sont accompagnés dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L’accompagnement s’adapte à l’évolution de l’état de santé dans le cadre d’un projet personnalisé en tenant compte des moyens humains et matériels de la structure.

Dans le cadre d’un hébergement temporaire, l’EHPAD assure un accueil en hébergement organisé pour une durée limitée, le cas échéant, sur un mode séquentiel, visant à développer ou maintenir les acquis et l’autonomie de la personne accueillie et faciliter ou préserver son intégration sociale.

Missions Du Service

« La mission des structures médico-sociales se situe dans le parcours de vie d’une personne, comme une étape qui répond aux besoins/souhaits de celle-ci, en fonction de l’évolution de son état de santé, de sa situation de vie ».

L’EHPAD accueille des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physique et psychologique.

L’entrée est prononcée par le directeur de l’établissement, sur avis du médecin coordonnateur. Ce dernier doit en effet s’assurer que l’état de santé et le degré de dépendance du demandeur sont en adéquation avec les capacités matérielles et humaines de l’établissement.

L’EHPAD est un lieu de vie où les résidents sont accompagnés dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L’accompagnement s’adapte à l’évolution de l’état de santé dans le cadre d’un projet personnalisé en tenant compte des moyens humains et matériels de la structure.

Dans le cadre d’un hébergement temporaire, l’EHPAD assure un accueil en hébergement organisé pour une durée limitée, le cas échéant, sur un mode séquentiel, visant à développer ou maintenir les acquis et l’autonomie de la personne accueillie et faciliter ou préserver son intégration sociale.

Profil Recherché

Spécificités : L’ASH de Nuit travaille en binôme avec l’aide-soignante de nuit, sans présence infirmière dans le service.

Missions

• Mettre en place une organisation, un accompagnement qui respectent le sommeil des résidents.
• Adapter son organisation aux habitudes de vie des résidents (ex : heure de coucher), à l’état de santé et au souhait du résident au quotidien (ex : reporter un soin si le résident dort)
• Prendre en compte l’angoisse de la nuit en ayant une écoute attentive et / ou en proposant une approche non médicamenteuse (ex : toucher massage)
• Informer les collègues des besoins d’aide prévisibles
• Assurer une continuité avec l’équipe de jour. Transmettre les informations pertinentes de la nuit à l’équipe de jour. Assurer les reports de soins. Assurer des soins prévus habituellement le matin si besoin (ex : soins d’hygiène)
• Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’accompagnement personnalisé. Recueillir les données concernant la connaissance du résident, l’évaluation de facteurs de risque (cf. recueil de données du dossier résident). Transmettre les informations recueillies et appliquer les actions mises en place dans le cadre du projet personnalisé
• Assurer des soins de confort et de bien être en cohérence avec les objectifs du projet personnalisé du résident. Valoriser ses capacités. Adapter les soins en prenant en compte ses attentes et son état de santé
• Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Assurer l’entretien des locaux, du matériel dont les fauteuils roulants
• Réceptionner et distribuer le linge propre (tenues professionnelles et linge des résidents)
• Vérifier le contenu de sac d’urgence
• S’impliquer dans la vie du service.

Diplôme Ou Expérience Exigée

Tous niveaux d'expérience

Informations Complémentaires

Localisation : 53100 Mayenne, Pays de la Loire

Qualification : Employé qualifié

détails de l'offre

Référence de l'offre

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Contrat

CDD - 5 mois

Horaires

Temps plein - 35.0h/semaine

Début du contrat

01/01/2027

Candidature à Adresser à

Direction des Ressources Humaines

229 Bd Paul Lintier

CS 60102

53103 Mayenne Cedex

Contacts

Personnel Médical

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Autre Type De Personnel

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