Aide-soignant(e) - EHPAD L'Eau Vive - Pôle SMS

Centre Hospitalier du Nord Mayenne; Mayenne; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD L'Eau Vive à partir du 1er septembre 2026. Ce poste CDD de 6 mois nécessite d'accompagner les résidents durant la nuit et d'assurer des soins essentiels dans le cadre de leur projet personnalisé.

Les candidats peuvent avoir tous niveaux d'expérience. Le travail implique d'organiser l'accompagnement des résidents tout en respectant leurs habitudes de vie et besoins individuels.

Qualifications

• Tous niveaux d'expérience sont acceptés.
• Capacité à respecter le sommeil des résidents.
• Expérience dans le domaine médico-social appréciée.

Responsabilités

• Accompagner les résidents tout au long de la nuit.
• Adapter les soins aux besoins des résidents.
• Assurer la continuité des soins avec l'équipe de jour.

Connaissances

Accompagnement des résidents

Distribution de médicaments

Écoute attentive

Autonomie

Formation

Diplôme ou expérience exigée

Description du poste

Aide-soignant(e) - EHPAD L'Eau Vive - Pôle SMS

Missions et activités principales du poste :

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD L'Eau Vive - Pôle SMS, à compter du 1er septembre 2026, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de nuit à 100%.

Missions du service :

« La mission des structures médico-sociales se situe dans le parcours de vie d’une personne, comme une étape qui répond aux besoins/souhaits de celle‑ci, en fonction de l’évolution de son état de santé, de sa situation de vie. »

L’EHPAD accueille des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physique et psychologique. L’entrée est prononcée par le directeur de l’établissement, sur avis du médecin coordonnateur. Ce dernier doit en effet s’assurer que l’état de santé et le degré de dépendance du demandeur sont en adéquation avec les capacités matérielles et humaines de l’établissement.

L’EHPAD est un lieu de vie où les résidents sont accompagnés dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L’accompagnement s’adapte à l’évolution de l’état de santé dans le cadre d’un projet personnalisé en tenant compte des moyens humains et matériels de la structure.

Dans le cadre d’un hébergement temporaire, l’EHPAD assure un accueil en hébergement organisé pour une durée limitée, le cas échéant, sur un mode séquentiel, visant à développer ou maintenir les acquis et l’autonomie de la personne accueillie et faciliter ou préserver son intégration sociale.

Profils recherchés - Responsabilités :

• Accompagner les résidents tout au long de la nuit, selon le projet personnalisé.
• Distribuer des médicaments et instiller des collyres dans le cadre des actes de la vie courante.
• Travailler en autonomie sans présence infirmière dans le service, en sollicitant l’infirmière de l’USLD Jardin d’Arcadie si besoin.
• Mettre en place une organisation et un accompagnement respectant le sommeil des résidents.
• Adapter l’organisation aux habitudes de vie, à l’état de santé et aux souhaits quotidiens des résidents (ex. reporter un soin si le résident dort).
• Prendre en compte l’angoisse de la nuit en ayant une écoute attentive et/ou en proposant une approche non médicamenteuse (ex. toucher massage).
• Organiser la collaboration avec l’équipe de nuit de l’USLD du Jardin d’Arcadie et appeler l’infirmière en cas de situation d’urgence ou de besoin d’avis infirmier.
• Informer les collègues des besoins d’aide prévisibles et faire appel aux collègues AS en cas de besoin non prévu.
• Assurer une continuité avec l’équipe de jour, transmettre les informations pertinentes de la nuit et assurer les reports de soin.
• Assurer les soins prévus habituellement le matin si besoin (ex. soins d’hygiène).
• Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’accompagnement personnalisé.
• Recueillir les données concernant la connaissance du résident, l’évaluation des facteurs de risque et transmettre les informations recueillies pour appliquer les actions mises en place dans le cadre du projet personnalisé.
• Assurer des soins de confort et de bien‑être en cohérence avec les objectifs du projet personnalisé.
• Valoriser les capacités et adapter les soins en tenant compte de ses attentes et de son état de santé.
• Assurer l’entretien des locaux, du matériel et réaliser le lavage des pichets et le tri du linge.

Diplôme ou expérience exigée :

Tous niveaux d'expérience.

Informations complémentaires :

Localisation : 53100 Mayenne, Pays de la Loire

Qualification : Employé qualifié