AS ou ASH Soin - Eau-Vive, Paul Lintier, Carpe Diem

Centre-Hospitalier-Du-Nord-Mayenne; Mayenne; On-site; EUR 18,000 - 21,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) AS ou ASH de Nuit pour les EHPAD Eau-Vive, Paul Lintier et Carpe Diem à Mayenne. Poste en CDD de 6 mois à compter du 1er janvier 2027, renouvelable, en détachement ou mutation éventuelle, travail de nuit à 100%.

Vous veillez au confort des résidents, coordonnez avec l'équipe de jour et assurez les soins de base, le respect du sommeil des résidents et la distribution des repas selon les prescriptions médicales.

Responsibilities

• Mettre en place une organisation respectant le sommeil des résidents.
• Adapter l'organisation aux habitudes de vie et à l'état de santé des résidents.
• Prendre en compte l'angoisse nocturne et proposer des approches non médicamenteuses.
• Informer les collègues des besoins d'aide prévisibles.
• Assurer la continuité avec l'équipe de jour et transmettre les informations pertinentes.
• Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé.
• Assurer des soins de confort et distribuer les repas selon la prescription médicale.
• Entretenir les locaux et le matériel; réceptionner et distribuer le linge.

Skills

AS ou ASH Nuit

Job description

Centre Hospitalier du Nord-Mayenne (Mayenne)

Publié le 23 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé AS ou ASH Soin - Eau-Vive, Paul Lintier, Carpe Diem

Contrat CDD; CDI; Détachement

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) AS ou ASH soin pour les EHPAD (Eau-Vive, Paul Lintier, Carpe Diem), pour un CDD de 6 mois à compter du 1er janvier 2027, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de nuit à 100%.

Missions du service :

« La mission des structures médico-sociales se situe dans le parcours de vie d'une personne, comme une étape qui répond aux besoins/souhaits de celle-ci, en fonction de l'évolution de son état de santé, de sa situation de vie ».

L'EHPAD accueille des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physique et psychologique.

L'entrée est prononcée par le directeur de l'établissement, sur avis du médecin coordonnateur. Ce dernier doit en effet s'assurer que l'état de santé et le degré de dépendance du demandeur sont en adéquation avec les capacités matérielles et humaines de l'établissement.

L'EHPAD est un lieu de vie où les résidents sont accompagnés dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L'accompagnement s'adapte à l'évolution de l'état de santé dans le cadre d'un projet personnalisé en tenant compte des moyens humains et matériels de la structure.

Dans le cadre d'un hébergement temporaire, l'EHPAD assure un accueil en hébergement organisé pour une durée limitée, le cas échéant, sur un mode séquentiel, visant à développer ou maintenir les acquis et l'autonomie de la personne accueillie et faciliter ou préserver son intégration sociale.

PROFIL RECHERCHÉ

Spécificités : L'ASH de Nuit travaille en binôme avec l'aide-soignante de nuit, sans présence infirmière dans le service.

Missions

• Mettre en place une organisation, un accompagnement qui respectent le sommeil des résidents.
• Adapter son organisation aux habitudes de vie des résidents (ex : heure de coucher), à l'état de santé et au souhait du résident au quotidien (ex : reporter un soin si le résident dort)
• Prendre en compte l'angoisse de la nuit en ayant une écoute attentive et / ou en proposant une approche non médicamenteuse (ex : toucher massage)
• Informer les collègues des besoins d'aide prévisibles
• Assurer une continuité avec l'équipe de jour. Transmettre les informations pertinentes de la nuit à l'équipe de jour. Assurer les reports de soins. Assurer des soins prévus habituellement le matin si besoin (ex : soins d'hygiène)
• Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé. Recueillir les données concernant la connaissance du résident, l'évaluation de facteurs de risque (cf. recueil de données du dossier résident). Transmettre les informations recueillies et appliquer les actions mises en place dans le cadre du projet personnalisé
• Assurer des soins de confort et de bien être en cohérence avec les objectifs du projet personnalisé du résident. Valoriser ses capacités. Adapter les soins en prenant en compte ses attentes et son état de santé
• Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Assurer l'entretien des locaux, du matériel dont les fauteuils roulants
• Réceptionner et distribuer le linge propre (tenues professionnelles et linge des résidents)
• Vérifier le contenu de sac d'urgence

Etablissement

Centre Hospitalier du Nord-Mayenne

229 bd Paul Lintier CS 60102

53103 Mayenne

Voir la fiche de l’établissement