AS JOUR (H/F)

France Travail; Vallon-Pont-d'Arc; Sur place; EUR 27 900 - 31 248; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Vallon-Pont-d'Arc recrute un aide-soignant diplômé pour assurer les soins d'hygiène, de confort et la prévention auprès des résidents et patients. Le poste est rattaché à deux sites fusionnés, avec une organisation en roulement permettant des nuits et des journées afin d'assurer la continuité des soins.

Contrat CDD de 3 mois, 35 heures par semaine, travail en journée et nuit, week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Aide-soignant(e) diplômé(e) requis.
• Expérience : débutant accepté.
• Diplôme d'État d’Aide-Soignant indispensable.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents/patients.
• Participer à la surveillance de l'état de santé et au maintien de la sécurité des résidents/patients.
• Maintien de la sécurité des locaux durant la nuit.
• Travailler en lien avec l'équipe soignante de jour et l'infirmier(e) de nuit.
• Respecter les protocoles en vigueur et les droits des résidents/patients.
• Veiller au respect de la dignité et du bien-être des personnes accompagnées.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d’Aide-Soignant

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Vallon-Pont-d'Arc, établissement fusionné avec l'EHPAD de RUOMS depuis le 1er janvier 2026, est composé de deux sites complémentaires distincts géographiquement. Le site de Ruoms dispose de 114 lits d'EHPAD, tandis que le site de Vallon-Pont-d'Arc comprend 16 lits de médecine, 10 lits de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) ainsi que 105 lits d'EHPAD. Les deux sites bénéficient d'unités protégées, garantissant un accompagnement adapté aux résidents les plus vulnérables. Au-delà de leur organisation géographique, les équipes des deux sites travaillent en étroite collaboration. Elles s'inscrivent dans une dynamique pluridisciplinaire, favorisant la complémentarité des compétences et la mutualisation des savoir-faire des professionnels, au service de la qualité de prise en charge des patients et des résidents.

Missions principales

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents/patients
• Participer à la surveillance de l'état de santé et au maintien de la sécurité des résidents/patients
• Maintien de la sécurité des locaux durant la nuit
• Travailler en lien avec l'équipe soignante de jour et l'infirmier(e) de nuit
• Respecter les protocoles en vigueur et les droits des résidents/patients
• Veiller au respect de la dignité et du bien-être des personnes accompagnées

Type de contrat

CDD de 3 mois

Temps de travail

35 heures par semaine, travail en journée, travail de nuit, travail les week-ends et jours fériés, travail par roulement.

Rémunération

Salaire brut mensuel de 2 500 à 2 800 euros sur 12 mois, primes éventuelles.

Profil souhaité

Aide-soignant(e) diplômé(e) requis. Expérience : débutant accepté, Bac ou équivalent, diplôme d'État d’Aide-Soignant indispensable.

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Organisation du travail selon les priorités et objectifs
• Autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières